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职场观察
沟通7原则
职场观察
2017-01-15
在职场,不仅要懂得与同事之间的人际关系处理,还要能够游刃有余在上司跟老板之间,这样的人才是升职的最强竞争者,才是公司的一个强人。 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备...
辞退与能力无关,这个你要知道!
职场观察
2017-01-15
为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有结束就擅自离去。更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。 第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动于衷。无奈中,我先找了被他挑动的员工谈话,他们表示考核的调整的确给他们...
企业招聘注意五个错误不能犯
职场观察
2017-01-15
如何进行招聘,雇用合适的人对任何公司都至关重要,招错了人不仅浪费时间和金钱,而且错招而来的人造成了会影响其他员工和你的公司的连锁反应。 以下是你必须绝对避免的五个招聘错误: 1、认为你能改变一头豹子的斑纹。 所有员工通常都必须遵守公司的规章制度,无论...
没有一种工作是不委屈的
职场观察
2017-01-15
1最近有刚毕业的小孩子问我,说令姐你能不能告诉我,刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整?另外就是刚刚开始工作的时候收入不高,该怎么解决生存的问题? 这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态,说十年后你回头看今天...
一个人要想取得成绩有三个基本因素
职场观察
2017-01-15
70%的优秀员工都是被平庸的中层管理者折磨走的! 不信可以自己做一个实验,打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题:“当初你离开公司的真正原因是什么?”你会意外发现,80%以上的人会告诉你:“老板,我现在可以告诉你了,...
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