福建省晋江水务集团有限公司主营业务定位为承担全市原水供应、二次供水、排水及污水处理、中水利用、生态环境治理等项目的投资建设和运营，供水管道、污水管道及堤防、水库、防洪排涝等水利设施的投资建设管理，以及环境卫生清扫保洁、园林绿化等特许经营服务。本着“立足民生，为民谋福”的原则，着力加强涉水项目建设，聚力民生基础设施补短板等，提高供水保障综合能力。

因工作需要，福建省晋江水务集团有限公司本批拟招聘15名工作人员。具体公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划及岗位要求

（一）A类01岗-07岗采取引进人才聘用和考核面试聘用方式：

福建省晋江市供水有限公司：01岗泵站运行管理员2名；

福建省晋江堤防工程建设开发有限公司：02岗工程科职员2名；

晋江市金井金泉自来水有限公司：03岗营运主管1名，04岗生产操作工2名；

晋江市坤源水利工程有限公司：05岗市政工程师1名，06岗水利工程师1名，07岗安全员1名。

（二）B类08岗-13岗采取考试聘用方式：

福建省晋江水务集团有限公司本部：08岗党务专员1名；

晋江市金井金泉自来水有限公司：09岗营运专员A 1名，10岗营运专员B 1名，11岗出纳1名；

晋江市圳源污水处理有限公司：12岗会计1名；

具体招聘岗位及任职要求详见附件1、附件2。

新员工入职后须无条件服从母子公司之间内部调配。

三、报考基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（三）具备招聘职位要求的各项资格条件；

（四）现役军人，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

（五）有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；

3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

4.现役军人；

5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

6.法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。

（六）具体条件要求：

1.年龄条件

岗位要求35周岁及以下即1986年1月1日以后出生；

岗位要求40周岁及以下即1981年1月1日以后出生；

岗位要求45周岁及以下即1976年1月1日以后出生。

2.学历学位条件

招聘岗位学历类别要求为大专及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位，须在福建省教育厅门户网站“双学位双专业”栏目（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可查询认证。

3.专业条件

附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）》（附件3）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。

四、A类岗位引进人才聘用和考核面试聘用招聘程序

招聘主要由发布招聘公告、组织考察面试、体检、政审、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价，A类岗位分为初试和复试两个环节。

（一）发布招聘公告

招聘公告将在侨乡人才网（www.qxrc.com）等媒体发布，以侨乡人才网发布的公告为主。

请所有报名人员随时密切关注侨乡人才网-最新公告专区的相关公告信息，因未认真阅读本招聘通告相关规定或因未及时关注网上相关信息而影响报名及招聘的，后果由报名人员自负。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：2021年8月30日—2021年9月27日17:30

2．报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员在招聘公告（https://www.qxrc.com/content/recruit/show?id=122）右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人：0595-82661053施小姐、0595-82661057林小姐（中国海峡（晋江）人才市场），每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由福建省晋江水务集团有限公司和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。

3. 需提交的报名材料电子文档：

（1）本人有效身份证正反面、学历学位证书（毕业证及学士学位证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格证书、职称评审表（或批文）、专业技术资格（职务）证书等原件扫描件、本人近期1寸电子档免冠彩色照片；

（2）招聘岗位要求具备工作年限和经验的，皆须提供工作经历证明或社保证明（提供聘书、劳动合同或单位加盖公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容，工作年限按足年足月计算）；

岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

（3）2021年应届毕业生若尚未取得毕业证、学位证等证件，可持高校出具的学籍证明、就业推荐表等资料原件及《教育部学籍在线验证报告》（必须在有效验证期内）先参加资格初审，若无法在2021年9月30日前取得毕业证书及学位证书，则取消考生的聘用资格。

（4）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

4．报名注意事项：

（1）每个人员只能应聘报名一个岗位；

（2）报名资格审查通过的人员，将于侨乡人才网-最新动态专区进行公告，请注意关注；

5．资格审查：按照应聘岗位条件对所有报名人员进行资格审查。报名人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

6．岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3，则由福建省晋江水务集团有限公司决定是否开考。入围人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专区发布。

7. 领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，报名人员登录报名系统自行打印准考证即可。

（三）组织考察面试

1．初试

由面试工作小组对投递简历信息进行初步审核及筛选，通过资格审查符合招聘要求的应聘人员方可进入初试环节。

（1）初试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

（2）初试形式：结构化面试。

（3）本次初试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。

（4）通过初试的人员名单届时在侨乡人才网网站-最新动态专区公布。

2. 复试

（1）复试时间、地点另行通知。

（2）复试形式：半结构化面试。

（3）本次复试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次复试成绩高于或等于75分者为合格，复试成绩低于75分不予录取。入选体检人员最后一名最终成绩并列的，则由用人单位加试一轮，若岗位复试人员未达到合格线则取消该岗位的招聘计划。

（4）总成绩：按复试成绩100%、持有岗位相应证书获得的分值合并计算总成绩，入选体检人员总成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。

（5）总成绩届时在侨乡人才网网站-最新动态专区公布。

五、B类岗位考试聘用招聘程序

招聘程序主要由报名、资格初审、组织笔试、考核面试、组织体检、政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试40%+面试60%+加分”的方式计算。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书，总成绩可获得相应加分，并且需要考生在报名时主动申请加分事项，并提供佐证材料，最终由报考组织单位与考生共同确认加分数值，具体加分项详见附件1。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

（一）发布招聘公告

同“A类岗位引进人才聘用和考核面试聘用招聘程序”的（一）。

（二）报名及资格审查

同“A类岗位引进人才聘用和考核面试聘用招聘程序”的（二）。

（三）笔试

1. 笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。

2. 笔试内容：笔试科目均为《综合基础知识》。笔试成绩满分为100分。报考人员的笔试成绩在侨乡人才网-最新动态专栏发布。

3. 笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。

4. 根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1：3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于侨乡人才网-最新动态专栏发布。

（四）面试

1. 面试时间、地点待定。

2. 面试形式：半结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。

3. 面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

4. 本次面试最低合格线为75分，高于或等于75分者为合格，并计入总成绩，面试成绩低于75分不予录取。

5. 总成绩：笔试40%+面试60%+加分。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩在侨乡人才网-最新动态专栏发布。

六、体检

1．根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

2．体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

七、政审背调

对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格；对本次引进人才岗位拟聘用人员进行工作经历背景调查。

八、公示、聘用

拟聘用人员名单由福建省晋江水务集团有限公司在侨乡人才网-最新公告专区予以公示5天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

所有招聘岗位因体检、政审背调不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

九、其他事项

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）所招岗位按照招聘企业薪资标准执行。

（三）本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网（www.qxrc.com）发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询中国海峡（晋江）人才市场。

（四）考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

（五）本公告仅适用于本次招聘，未尽事宜由福建省晋江水务集团有限公司负责解释。

补充公告链接请详见https://www.qxrc.com/content/recruit/article/show?id=441

附件1：2021年秋季福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员职位表（A类岗位）.xlsx

附件2：2021年秋季福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员职位表（B类岗位）-补充.xlsx

附件1：2021年秋季福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员职位表（A类岗位）.xlsx

附件2：2021年秋季福建省晋江水务集团有限公司公开招聘工作人员职位表（B类岗位）.xlsx

附件3：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2021年）.docx

福建省晋江水务集团有限公司

                                 2021年8月30日