2022年晋江市人力资源和社会保障局招聘劳务派遣制工作人员公告
日期:2022-08-15 浏览 1868

因工作需要,决定面向社会公开招聘5名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘劳务派遣制工作人员5名,具体岗位要求见《晋江市人力资源和社会保障局招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表》(附件1)。

二、报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

2、政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务;

3、具有本科及以上学历,年龄在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生);

4、专业要求设置为“××类”的招聘岗位,符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位,符合所列专业的报考人员准予报考。报考人员所学专业的认定,以毕业证书上注明的专业为准。

5、能熟练操作计算机常用办公软件,具有较好的语言表达和沟通协调能力;

6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7、综治等情况符合有关政策规定;

8、不存在以下情形:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;有法律规定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

1、报名时间:2022年8月15日—8月19日18:00

2、报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=216&preview=1,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名咨询电话:0595-82661057(林小姐)。报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

3、报考者如实填写报名表,并以附件形式上传以下材料:

(1)身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件;

(2)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);

(3)毕业证书、学位证书扫描件;

(4)户口簿扫描件;

(5)本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。

4、报考信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

5、资格审查。组织对应聘人员的资格条件进行审查,资格审查通过后,将择优通知参加面试。

6、面试考察。组织面试考察小组,采用半结构化方式面试并择优聘用。具体面试时间、地点另行通知。

7、体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准自行到医院体检,体检费用自理。

8、办理入职手续。拟聘用人员提交体检报告合格的,按规定指定派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。

四、相关事项及待遇

1、招聘入职后最低服务年限为两年;

2、聘用人员实行一个月试用期,试用期满考核不合格者将予以辞退;

3、工作期间按照《晋江市机关事业单位编外人员管理实施意见》相关规定接受用工单位管理,按规定参加用工单位工会组织;

4、聘用人员工资待遇按照晋江市人力资源和社会保障局编外工作人员薪酬标准和福利待遇执行,市区无住房的可提供住宿。


附件1:晋江市人力资源和社会保障局招聘劳务派遣制工作人员岗位信息表.docx

附件2:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年).docx


晋江市人力资源和社会保障局

2022年8月15日


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