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新移民如何化解被解雇的危机
日期:2006年12月19日 作者: 人气: 查看:[大字体 中字体 小字体]

  即使在被解僱(Lay off)的最后一天,仍然抱覑积极態度对公司的市场发展提出个人建议,华裔移民宋海记昨日以亲身经歷,讲述了他的移民体会。

  据明报报道,来自中国大陆的技术移民宋海记拥有硕士学歷,移民最初亦曾当过体力劳工,第一份专业工作是在一间电子公司负责电路设计,不料工作3个月后即遭公司Lay off,宋海记昨日表示:「当时好不容易找到一份与原专业相关的工作﹐Lay off打击实在太大,觉得前途一片黑暗,对自己也失去了信心。」

  然而宋海记仍坚持做好自己本份工作,直到工作最后一天,他向公司发出的告別电邮中,还撰写了一份他对中国市场的了解报告,就是这份积极工作態度,公司老板將他由技术部门调往了销售部门;两年后的今天,宋海记已提升為该公司销售经理。

  宋海记昨日表示:作為新移民在加拿大生存、找工,过程可能会很艰辛,但大家不要背上过去「辉煌」的包袱,学会享受当下过程——「当我们感到绝望时,可能已是黎明前的黑暗。」他並强调,拥有阳光心態的內涵,包括有:不能改变环境就適应环境;不能改变別人就改变自己;不能改变事情就改变对事情的態度。他希望能与新移民共勉。

(出处:教育频道)

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