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人气 |
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| ·张杰贤：关于创业和融资的谈话 |
2006-12-23 |
259 |
| ·职业、市场、国际化——国企经理人发展之思 |
2006-12-4 |
247 |
| ·树立人力资源管理的专业形象 |
2006-11-20 |
393 |
| ·员工训练关系企业的盛衰 |
2006-11-13 |
312 |
| ·以人为本的企业管理 |
2006-11-6 |
371 |
| ·赵曙明：新世纪人力资源管理的思考 |
2006-11-2 |
348 |
| ·百度人力资源总监鲁灵敏谈人才要求 |
2006-10-30 |
445 |
| ·刘秋廉：德州仪器留人绝招 |
2006-10-25 |
404 |
| ·彭荣模：让HR外行成为内行 |
2006-10-16 |
550 |
| ·刘大维：工作分析面面观 |
2006-10-14 |
451 |
| ·傅雅萍：绩效薪酬设计要对症下药 |
2006-10-10 |
542 |
| ·刘子熙：培训培训师 |
2006-10-8 |
455 |
| ·赵国简：团队协作至上 |
2006-10-3 |
407 |
| ·曹来京：人才开发需要多头行动 |
2006-9-29 |
437 |
| ·人众人：中国体验式培训创始者 |
2006-9-27 |
416 |
| ·章义伍：打造共赢领导力 |
2006-9-25 |
400 |
| ·博意门：战略执行管理的布道者 |
2006-9-22 |
470 |
| ·龙平：用内部标杆斟选销售人员 |
2006-9-20 |
413 |
| ·翰威特：薪酬方案供应商的个性 |
2006-9-18 |
388 |
| ·百事人力资源总监陈缵强 |
2006-9-15 |
452 |
| ·常扬：打造全面的薪酬福利体系 |
2006-9-13 |
412 |
| ·鲁灵敏：技术人才激励法宝 |
2006-9-11 |
378 |
| ·邓康明：文化整合领军人 |
2006-9-8 |
342 |
| ·刘秋廉：德州仪器留人绝招 |
2006-9-6 |
318 |
| ·解冻：HR用战略眼光看未来 |
2006-9-4 |
304 |
| [专家在线] 合计45篇 | 首页 上一页 下一页 尾页 页次：1/2页 25篇/页 |
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