参会企业资料与招聘信息

福建恒安集团

安踏（中国）有限公司

安踏是一家成立于1994年的综合体育用品企业，连续多年运动鞋市场综合占有率荣列第一，集多项国家荣誉于一身。目前安踏在全球拥有超过4000家专卖店，建立了覆盖中国的营销网络，已经成为民族体育用品行业的领跑者。2007年7月10日，安踏在香港主板成功挂牌上市，是目前为止内地体育用品公司在海外资本市场募集资金规模最大、倍受海内外投资者青睐的民族体育品牌，安踏自此跨入新的发展历程！

一、市场管理类：

地区经理：营销类相关专业本科以上学历，五年以上体育用品或快速消费品区域市场运作成功管理工作经验，有丰富的客户，尤其是重点客户管理经验，有优秀的沟通能力、谈判技能。

高级客户经理：市场营销相关专业本科以上学历，五年以上世界知名体育用品成功的营销经验、两年以上经理岗位经验，有较好
的沟通能力、谈判技能，能熟练应用计算机办公软件进行教材制作。

终端支持部经理：营销类相关专业本科以上学历，五年以上体育同等岗位工作经验，有营销经历者更佳，良好的语言表达及沟通能
力，逻辑思维强。

客户经理：营销类相关专业大专以上学历，三年以上体育行业成功的营销经验，能熟练应用计算机办公软件进行教材制作。

零售企划专员：营销类相关专业大专以上学历，两年以上企划工作经验，了解零售行业市场动态，有较强的文字组织与表达能力
，熟悉体育用品行业市场情况与发展趋势，熟练操作办公软件。

销售分析主管：营销类相关专业大专以上学历，两年以上体育用品行业销售数据分析或知名快速消费品数据分析的工作经验，对数据敏感，良好的数据分析能力，有销售工作经验尤佳。

产品知识专员：营销类相关专业大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉体育用品行业产品特点，产品发展趋势，具有良好的沟通和表达能力，熟悉PPT制作。有体育用品产品企划或商品采购经验优先。

行政专员：行政类相关专业大专以上学历，一年以上行政助理类工作经验，具有良好的语言沟通及表达能力，形象气质佳，亲和力强，服务意识强。文字功底好。

二、儿童事业部

市场拓展经理：营销类相关专业本科以上学历，五年以上鞋服或快速消费品渠道拓展、规划管理工作经验，熟悉全国童装市场，具备良好谈判技巧和优秀谈判能力，能熟练使用各种办公软件。

品牌经理：广告学、市场营销等相关专业本科以上学历，五年以上大型儿童鞋/服企业品牌推广、企划管理工作经验，有丰富童装/鞋品牌运作经验，学习和创新能力强，良好的品牌意识，具有优秀的语言沟通及表达能力，能熟练使用各种办公软件。

销售主管：市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历，知名童装销售管理三年以上工作经验，熟悉童装市场及有较为丰富童装终端零售管理工作经验，具有良好的语言表达及沟通能力，能熟练使用和操作各种办公软件。

三、财务管理类

财务经理：财经类相关专业大专以上学历，五年以上财务管理经验，接受过全面系统的财务管理方面的培训，熟悉财务内控及管理流程运作，有较强的沟通、协调能力；具有会计师职称。（有注册会计师、高级会计师资格者优先）

高级审计员：财务类相关专业大专以上学历，五年以上大型企业会计工作经验（其中至少两年会计师事务所审计工作经验），会计师或审计师职称。

高级成本核算员：财务类相关专业大专以上学历，熟悉生产制造业，有两年以上相关工作经验，善于成本核算管理工作，会计师以
上职称。

四、人力行政管理类

绩效管理部经理：经济或管理类相关专业本科以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，能够独立制定、完善绩效管理体系
并加以实施，具备较好的创新意识及人际关系处理能力，具备较好的组织协调沟通能力，有一定的计划执行能力及情绪管理能力。

薪酬管理部经理：人力资源管理相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，其中两年以上同岗位经验，能够独立制定、完善
薪酬体系并加以实施。有较强的数据分析能力，工作细致，责任心强，作风严谨，富有团队协作精神。

总裁翻译（英语）：英语专业本科以上学历，形象、气质佳，专业英语八级；三年以上大型企业相关工作经验，英语听说读写能力强，能够同声传译，有鞋服行业同岗位工作经验优先考虑。


公司总部地址：福建省晋江市池店镇东山工业区
联系人：舒女士 /陆先生 联系电话：0595-85925734/85925741
邮箱：hr@anta.com 公司网址：www.anta.com

福建七匹狼集团有限公司

福建七匹狼集团有限公司是一家以纺织服装业为基础，以品牌文化为市场先导，涉及服装国际贸易、物流、证券、金融、房地产等领域的大型集团公司。目前七匹狼集团注册资本4.65亿元，总资产15亿元，净资产8.1亿元，拥有员工3000多名。七匹狼集团的重点投资领域包括：纺织服装业、房地产业、金融证券业。七匹狼集团控股的福建七匹狼实业股份有限公司于2004年8月成为深圳证券交易所上市公司。
七匹狼在全国休闲服装行业中名列前茅，是全国休闲装协会副主任委员单位。集团经过十四年的发展，已成长为一个以服装为核心产业，经营涉及皮具、鞋业、商务礼品等多领域的综合性企业。目前公司总部占面积39800平方米，建筑面积26500平方米，职工1800多人。福建七匹狼实业股份有限公司于2005年底将营运总部西迁至厦门，将影响范围进一步扩大。
七匹狼集团的房地产业经过多年的发展积累，凭借集团雄厚的资金实力，已取得长足发展，先后投资建设住宅、大型服装工业园、物流园、写字楼物业及商业房地产等项目。

1、 韩语市场营销
工作地点；厦门
工作职责：
1）翻译工作
2）负责渠道拓展和终端维护相关工作任职资格：
1）韩语听说读写较流利，有市场营销相关经验
2）辽宁延边朝鲜族懂韩语者优先考虑

2、 培训专员
工作地点：厦门
工作职责：
1)终端培训需求的了解和分析处理
2)省训的前期联系———课程拟定、时间确定，相关表格传送到位
3)培训会场的安排落实—-现场试音、座位调整、场景布置协助，相关物料跟进
4)网点出差计划的拟订和落实执行
任职资格：
1)大专以上学历
2)二年以上服装行业培训或督导或从事过基层销售工作
3)具备较强的组织能力及口头表达能力
4)熟悉word/excel/power point/等办公软件
5)性格活跃,开朗乐观，能适应长期出差

3、客户主管/专员
工作地点：外派
工作职责：
1）终端空白网点的拓展
2）协助代理商加强网点的整改和监督执行的进度
3）根据计划安排，由办事处和代理商共同协作，完成管理区域销售人员的专场培训
4）定期带领团队走访网点，进行网点的日常性维护和培训工作
5）结合新品上市，进行销售技巧和陈列技巧的专项培训和演练辅导，使新品得到有效推广
6）了解代理商和经销商的库存情况，在给公司做信息反馈的同时，可协助进行库存商品的处理
7）根据市场信息的调查和了解，协助公司进行区域广告的投放和审批的工作
8）进行店铺形象规范和管理绩效的稽核和评估，给代理商和经销商提供建议和信息,
以保证网点的规范和良好的运作
任职资格：
1）大专以上学历，营销专业、服装专业或管理相关专业，3年以上相关工作经验
2）良好的沟通反应能力
3）有大型服装企业工作经验者优先考虑
4）能接受长期外派

4、 营销培训生/储干
工作地点：外派
工作职责：
1） 渠道拓展，发展新的代理商经销商
2） 为代理商、经销商提供支持与培训
3） 大型订货会的协助
任职资格：
1）专业不限
2）对服装行业感兴趣
3）有经营管理意识，良好的沟通协调能力
4）学习能力、理解能力强，善于接受新事物
5）能适应外派，热爱营销工作
6）实践经验丰富或有学生干部经历者优先考虑

5、储备店长
工作地点：外派
工作职责：
1）协助达成店柜生意目标
2）协助规范店柜日常管理
3）执行店铺日常运作事宜
4）带领团队士气
任职要求：
1）身高160cm或以上，良好的形象气质，有志于零售业发展的
2）独立性及沟通能力强
3）具备开朗乐观、积极进取的精神，具有竞争意识
4）良好的职业素养和很强的团队意识
5）一年以上服装品牌专卖店店长管理经验,熟悉品牌专卖店日常业务管理
6）能接受长期外派

6、人力资源经理（集团下属其他品牌）
工作地点：厦门
工作职责：
1） 参与制定公司人力资源的战略规划
2） 建立健全人力资源政策及规章制度并推动实施
3） 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
4） 全面负责人力资源部门的工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等
5） 部门团队建设及管理
任职要求：
1）40岁以下，大专以上学历
2）三年以上大中型企业行政人事管理经验，有品牌服饰企业工作经历优先
3）精通现代企业人力资源管理，对民营企业人力管理有独到见解
4）为人热情，精力充沛，具高度的事业心和责任心

7、男装主设计师/主管
工作地点：厦门
工作职责：
1)根据公司政策及产品定位，发布每季产品开发的主题
2)完成每一季的设计企划案，包括收集流行信息，面料，颜色，款式的策划
3)负责领导组织团队全盘产品开发　　
任职资格：
1)25-40岁，本科或相当本科以上学历，服装设计专业
2)五年以上知名品牌服装设计经验
3)具有强大的市场流行趋势预测和设计开发能力
4)具有良好的色彩搭配能力
5)熟悉服装工艺流程，精通服装版型控制
6)熟练使用各类设计软件，如FREEHAND及PHOTOSHOP等
7)能有效地和团队沟通、合作
8)良好的英文听、说、读、写能力

8、项目经理（衬衫/配饰）
工作地点：厦门
工作职责：
1）制定本项目的季度及年度业绩指标、产品季度开发计划
2）负责各季度产品面料及辅料的开发和产品款式设计
3）订货会产品的下单及加单工作
4）制定各季度自投产品的计划（品种、数量）及自投产品的推广
5）根据公司制定的产品利润率控制本项目产品的成本
6）产品采购合同的签订
7）合格供应商的开发及考查评估

任职资格：
1）大专以上学历，服装设计相关专业毕业，有3-5年的服装设计、开发工作经验
2）熟悉服装设计开发流程，敏锐地洞察市场发展需求，了解服装生产工艺及流程，有较强的创新能力，能不断提出创新性的概念及工作改善建议
3）有较强的创新思识及良好的职业道德

9、面料开发专员
工作地点：厦门
工作职责：
1）寻找合格面料供应商
2）开发和模仿新型面料
3）面料成本的市场调查；协助稽核课与成衣供应商进行面料价格确认
4）提供面料发展流行趋势
5）面料大生产新工艺、新材料的跟踪控制　　
任职资格：
1）中专以上学历，纺织/染整专业
2）具3年以上大型服装企业面料采购经验，具丰富的客户资源
3）能适应经常性出差，懂一定的服装知识
4）高度的工作热情、团队合作意识

10、QC课长/经理
工作地点：厦门
工作职责：
1） 建立和完善各类质量控制标准，组建和不断完善公司质量管理体系
2） 根据生管中心的产品计划和具体安排，安排下属跟踪各环节的质量控制
3） 协调处理外协厂在生产过程中的质量异常情况
4） 对外协厂成衣质量合格率的统计进行审核，提供供应商考核客观依据
5） 掌握各款产品的质量要求和检验方法
6） 培训各课课长及时掌握各款产品的质量要求和检验方法
7） 负责提供各款标识标注的正确性，并确保该方面运用的正确性一一落实到大货生产
8） 管理和建设品管部团队
9） 负责审核各课课长对其下属的工作评估
10)负责提供每月部门工作总结及下月工作计划
任职资格：
1）大专以上，精通服装工程、ISO9000知识，熟悉服装产品的国家标准及检验规范
2）五年以上品质管理工作，精通服装生产的针梭织制造工艺，熟悉服装生产管理流程，
懂得品牌服装的品质要求
3）较强的分析判断能力，组织协调能力，数字能力

11、IE工艺工程师
工作地点：厦门
工作职责：
1）在服装生产现场进行工艺流程的推动和改进工作
2）根据生产流程制定标准工时
任职资格：
1）大专以上学历,持资格证书者优先
2）八年以上针织制衣厂IE技术工作管理经验
3）非常熟悉成衣工艺分析，标准工时、工价的制定，跟进生产现场工时异常的测定等
4）为人踏实，处事细心，良好的沟通能力和协调能力

12、读版放码员
工作地点：厦门
工作职责：
1）按技术部经理安排的作业计划，将初步基本码纸样读入电脑，供初步成本核算
2）按技术部经理安排的作业计划，将标准基本码纸样读入电脑，供标准成本核算
3）根据尺寸表要求和标准，对标准基本码纸样进行正确的放码工作
4）将相关标准基本码纸样和放码的全部电脑纸样进行整理、归挡
任职资格：
1）中专学历，服装工艺专业者佳，三年以上相关工作经历
2）熟练使用力克绘图软件及各类办公软件
3）具备较强的沟通表述力、理解力、判断力及执行力

13、高级版型师
工作地点：厦门
工作职责：
1）全面负责服装样板开发
2）带领团队完成版房新款设计开发工作
任职资格：
1）中专以上学历，服装工程或服装设计专业者佳
2）五年以上品牌服装手工打版及CAD制版工作经验
3）具有良好的手绘基础和审美观点
4）熟悉板房工作流程，具良好的管理及沟通能力，有凝聚力,做事认真负责,有团队精神

劲霸男装股份有限公司

劲霸男装股份有限公司创办于1980年，地处“世界茄克之都”晋江市，经过27年的艰苦创业，现拥有固定资产3.8亿元人民币，占地面积300余亩，建筑面积28万多平方米，专业人才及员工3000多人，主要生产销售“劲霸（K-BOXING）”品牌产品，包括茄克、T恤、西服、休闲裤、衬衫、皮具等男士系列休闲服饰。全国现有形象统一、管理规范的品牌专卖店3000多家。公司名列福建省百家重点工业企业集团，系中国服装协会常务理事单位、中国连锁经营协会理事单位、福建省商标协会副会长单位、福建省服装服饰行业协会副会长单位、福建省纺织行业协会副会长单位。公司2002年2月成为福建省服装纺织行业、中国休闲服饰行业首家通过“中国环境标志产品认证”的企业。2003年10月，因领先的款式设计被中法文化年组委会选中，入选为展演于巴黎卢浮宫的中国唯一男装品牌。2004年，劲霸（K-BOXING）商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”，并入选“中国最具生命力00强企业”。2005年，荣获中国保护消费者基金会的最高奖项“保护消费者杯”；同年9月、12月劲霸茄克衫、休闲服饰先后被国家质量检验检疫总局评为“中国名牌”、“国家免检产品”。连续4年入选“中国500最具价值品牌”，2007年更以77.86亿的品牌价值排名74位，蝉联中国商务休闲男装第一价值品牌，同时名列“中国最具生命力100强”企业第15位，荣获“中国十大最具生命力品牌”并荣登“中国十大最具生命力企业领袖榜”，系世界品牌实验室主办的“亚洲品牌500强”唯一入选的中国商务休闲男装品牌。公司还先后荣获“中国休闲男装标志性品牌”，“全国纺织工业先进集体”、“全国大型工业企业”、“中国品牌年度大奖”、“传媒和谐企业”、“全国服装标准化工作优秀企业”等荣誉称号。面向未来，面向世界，劲霸男装始终坚持“一个人一辈子能把一件事情做好就不得了”的核心价值观，始终坚持“引领中国茄克走向世界”品牌使命，全力打造“世界茄克第一品牌，中国男装第一品牌”，努力为客户创造优质产品，为员工创造发展空间，为企业创造长远效益，为社会创造和谐文明，真正实现“百年劲霸，基业长青”的宏图伟愿。

生产运营总监：1人，本科以上，纺织服装专业,组织/计划/统筹/协调能力强；熟悉生产流程及流水线管理；精通服装工艺/技术/版型；掌握面辅料性能；了解染整工艺；八年以上服装行业现场管理经验，五年以上服装行业同岗工作经验。

市场部经理：1人，本科以上,熟悉市场销售工作,善于规划配置市场资源和管理团队,对市场有敏锐的触觉,干劲强,沟通表达能力好,五年以上同岗位工作经验。

大区经理：1人，大专以上,市场营销或相关专业，熟悉品牌服装市场整体运作及其销售市场的战略策划，团队建设能力强，二年以上同岗位工作经验；具区域管理成功经验优先考虑。

公关经理：1人，公共关系或传媒相关专业，具备基础性法律知识，前瞻性思维、沟通能力强，擅长危机处理。

人力资源经理：1人，人力资源管理或企业管理相关专业，沟通能力、逻辑思维能力强，擅长人力资源管理某一模块，具备团队管理能力，2年以上同岗位工作经验。

储备人力资源主管：1人，本科以上，企业管理或人力资源管理相关专业，。具有良好的沟通、组织、协调能力，执行能力强，熟悉人力资源管理某一模块的实际运用，有三年以上人力资源工作经验。

审计经理：1人，本科以上,30-45岁，财务会计相关专业,具有会计师职称、审计师职称；五年以上财务经理经验或审计经理经验。

财务部经理：2人（广州分公司财务经理1人），本科以上，财务会计相关专业,具有会计师职称，良好的沟通能力、计划能力、评估能力、培训能力，五年以上财务经理经验（）。

财务总监：1人，本科以上学历，五年以上制造企业或大型企业集团财务管理工作经验，熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目处理能力，有上市公司或者会计事务所经验，了解新企业会计准则。同岗位三年以上工作经验。

首席财政官（CFO）：1人，熟知财务相关法律法规；熟悉企业财务制度和流程；熟悉营运分析、成本控制及成本核算。参与过较大投资项目的分析、论证和决策；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。上市公司五年以上同岗工作经验优先。

证券业务代表：1人，本科以上学历, 熟悉证券业务运作，股份制企业相关岗位工作经历，沟通协调能力强，相关岗位3年以上工作经验 ，有成功资本运作案例者优先。

技术部副经理：1人，本科以上，通晓企业管理、精通服装制版以及缝纫等技术工艺，了解行业发展相关知识。有大型服装制造企业同岗位两年以上工作经验。

品管部经理：本科以上，精通服装各种技术工艺要求，了解各种服装面料及其色彩特性，有一定服装设计基础，计划能力、执行能力、沟通协调能力强，有大型服装企业三年以上同岗位工作经验。

服装设计师：大专以上,服装设计相关专业,熟练掌握服装绘图软件,五年以上独立设计工作经验,精通服装设计,有较强的自制力计划能力,25-35岁,性别不限.

设施科长：熟悉各种工厂水电设备的构造，有一定的团队管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能吃苦耐劳，有相关技能职业资格者优先考虑。

公司地址：福建省晋江市英林镇九三路八十五号
联系人：段先生、林先生
电 话：0595—85470607
Email：kboxinghr@163.com
公司网站：www.k-boxing.com

福建省舒华体育用品有限公司

福建省舒华体育用品有限公司创建于1996年，是集研发、设计、生产、销售为一体的多元化、国际化企业，公司主要生产健身器材、健身工程、商品展示架等体育用品。公司现有员工千余人，拥有现代化生产基地5万多平方米；企业一贯坚持“健身精品、舒华缔造”的制造理念，全面引进国际先进生产设备，并通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证、ISO14001：2004环境管理体系认证及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。 十几年来，公司始终坚持以市场为导向、以用户需求为目标，全面为用户量身定做、提供最佳服务方案。于2005年，公司邀请“跳水王子”田亮加盟舒华，出任舒华品牌形象代言人，开始启动品牌战略。经过近两年的精耕细作，舒华智能跑步机凭借雄厚的综合实力及产品优势，先后荣获“中国名牌”、“国家免检产品”及“中国驰名商标” 等荣誉称号。 秉承诚信、开拓、创新、卓越的企业精神，凭借雄厚的综合实力和以人为本的科学管理，舒华已跻身国内同行业前列，现正向“打造中国健身器材第一品牌”的远大战略目标迈进。 公司环境优美，制度健全，管理规范；正常上班时间8小时/天、6天/周；工资于每月20-30号按时足额发放，并享有公司提供的各种福利待遇，如：宿舍（6-8人/间、配有空调）、公共浴室（配有电热水器）、食堂、电视房、员工健身房（设有专业健身教练指导）等。现因生产规模扩大，诚聘以下英才加盟：

市场部经理（1名）：性别不限，大专以上学历，市场营销专业，2年以上产品管理经验，从事体育用品行业优先，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力。（面议）

跑步机产品经理（1名）：性别不限，大专以上学历，市场营销专业，2年以上产品管理经验，熟悉产品管理流程，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向能力，能适应出差。（面议）

路径产品经理（1名）：性别不限，大专以上学历，市场营销专业，2年以上产品管理经验，熟悉产品管理流程，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、市场方向的能力，能适应出差。（面议）

力量训练产品经理（1名）：性别不限，大专以上学历，市场营销专业，2年以上产品管理经验，熟悉产品管理流程，有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力，较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、方向的能力，能适应出差。（面议）

外贸经理（1名）：性别不限，大专以上学历，国际贸易专业，英文水平达6级以上，具有良好的英语沟通能力及流利的口语交流能力，4年以上同等职位相关工作经验。（面议）

电子工程师（1名）：性别不限，35岁以下，大专学历，电子技术、电气自动化相关专业，熟悉消费电子产品的开发流程及生产工艺流程，精通模拟和数字电路，对电源模块熟悉，2年以上相关工作经验。（2500-3000元）

工程开发部助理（1名）：女性，大专以上学历，懂ISO9000管理体系，熟悉相关开发流程文档管理，2年以上相关工作经验。（1800元）

工业设计工程师（1名）：35岁以下，大专学历，工业设计专业，熟练PRO-E、CAD、CORELDRAW、PHOTOSHOP，略懂塑胶产品结构设计及模具结构，2年以上电子产品设计经验。（2800元）

电子生产维修员（1名）：男性，28岁以下，中专学历，略懂电路原理，熟悉各种电子元器件，有1年以上电子厂修理工作经验，精通修理跑步机电控或开关电源类产品优先。（1200元）

电子品质课长（1名）：女性，30岁以下，大专学历，电子或相关专业，熟悉LCD、LED及MCU电子产品或开关电源类产品生产流程，能独立处理好对物料、半成品、成品、生产过程的管控，2年以上ISO9000品质管理经验并具备内审资格。（2500元）

电子品质IPQC（2名）：28岁以下，高中学历，2年以上电子产品相关工作经验。（1000元）

电子采购课长（1名）：女性，30岁以下，大专学历，电子专业，熟悉电子、五金、塑胶及包材，塑胶供应商的开发与管理，对采购运用流程、采购成本控制、物料管理等有丰富的实战经验。（2500元）

电子采购员（1名）：女性，28岁以下，中专学历，电子专业，熟悉电子、五金、塑胶及包材，良好沟通能力及细心、果断的处事风格，对控制采购成本有丰富经验。（1800元）

仓库及PMC课长（1名）：女性，28岁以下，大专学历，熟悉消费类电子产品或电源类产品物料，熟练使用货仓电脑管理软件，责任心强，2年以上电子厂物控或物料计划工作经验。（2000元）

物料管理员（2名）：女性，25岁以下，高中学历，熟识电子、五金、塑胶及包材，1年以上仓管工作经验优先。（1200元）

设计工程师（10名）：性别不限，中专以上学历，机械相关专业，熟悉机械结构设计原理，3年以上货架设计开发经验优先。（2500-8000元）

制样主管（1名）：性别不限，中专以上学历，机械相关专业，熟悉机械类、钳工、焊接水平达4级以上，能独立完成产品制样，3年以上相关制样管理经验优先。（3000-5000元）

制样员（6名）：性别不限，中专以上学历，机械相关专业，熟悉机械类、钳工、焊接水平达4级以上，能独立完成产品制样，3年以上相关制样经验优先。（1500-5000元）

团购专员（2名）：女性，28岁以下，大专以上学历，具备良好的文字表达能力，熟悉办公软件操作，1年以上相关工作经验。（面议）

培训专员（2名）：大专学历，良好的语言表达能力及文字组织能力，1年以上授课实战经验。（面议）

拓展经理（5名）：性别不限，大专学历，有团队组织和活动策划能力,良好的沟通协调能力。（面议）

导购团队（30名）：性别不限，中专以上学历，良好的沟通能力，相关工作经验优先。（面议）

成本会计（1名）：大专学历，财务专业，有会计证，1年以上相关工业会计经验者。（1500-1800元）

业务主管（1名）：大专，市场营销，熟悉五金材料，沟通能力强，2年以上业务管理经验。（面议）

客户经理（2名）：女性，中专学历，良好的沟通协调能力，执行力强，工作积极，头脑灵活。（面议）

网络管理员（1名）：性别不限，中专以上学历，计算机专业，熟悉公司网络系统的安全维护与更新，电脑软件及硬件的故障处理、网络体系的管理，了解企业ERP系统的维护、更新及办公设备的维护，2年以上相关工作经验。（面议）

采购助理（1名）：性别不限，中专学历，良好的沟通能力，责任心强，能吃苦耐劳。（1000-1200元）

前台文员（1名）：女性，中专学历，形象气质佳，声音甜美，良好的沟通协调能力（1000-1100元）

平面设计（1名）：性别不限，大专学历，精通平面设计软件，思维活跃，2年相关工作经验。（面议）

品管员（8名）：性别不限，中专学历，熟悉五金机械，会识图，熟练使用各种检验仪器，1年以上相关工作经验。（1200-1400元）

夹具工（1名）：男性,中技,能熟练操作钻、铣床（钳工),能熟练操作CO2焊接,能看懂机械制图,对运动器材工艺夹具制作有3年以上工作经验。（1300-1800元）

模具工（1名）：男性，中专学历，3年以上相关工作经验。（面议）

焊工（10名）：男性，身体健康，能吃苦耐劳，1年以上相关工作经验。

电工（2名）：男性，中专学历，持有电工证，熟悉五金机械行业设备维修、维护及保养，责任心强，2年以上相关工作经验。（1500-1800元）

电子生产储干（若干名）：性别不限，28岁以下，高中学历， 一年以上电子产品工作经验优先。

普工（20名）：男性，能吃苦耐劳，身体健康，相关工作经验者优先考虑。

期待您的加盟！

联 系 人：周先生、刘小姐、刘先生
联系电话：0595-85985555、85993791、13515050797
传真号码：0595-85982555 公司网址：www.shuhua.com
公司地址：福建省晋江市池店舒华工业园（泉州市清濛开发区电业局旁）
乘车路线：乘车至清濛电厂（泉州市18或601路清濛终点站）右行约200米即到。

福建浔兴集团

福建浔兴集团有限公司创建于八十年代中期，集团总部设于海峡西岸商业开放前沿的晋江市。集团下辖福建浔兴拉链科技股份有限公司、上海浔兴拉链制造有限公司、晋江市思博箱包配件有限公司、晋江协诚美丰投资有限公司、晋江自来水公司、福建浔兴篮球俱乐部及福建浔兴房地产开发公司成员企业，是一家集拉链制造、箱包配件、体育产业、水务及房地产开发于一体的多元化投资集团。 集团投资的福建浔兴拉链科技股份有限公司成立于1992年，为中国拉链行业的龙头企业，国家科技部认定的国家级高新技术企业，中国拉链协会理事长单位和中国拉链国家标准及行业标准制定的组长单位。公司首创多项第一：全国首家从事专业化、一条龙拉链生产；首家建立拉链产品检测中心；首家建立拉链行业信息网站；首家与高校创办“拉链专业学院”；首家建立拉链行业博士后流动站。公司产品畅销60多个国家和地区，公司“SBS”商标为行业内唯一的中国驰名商标。 浔兴人秉承"诚信、敬业、创新、价值"的经营理念，发扬“紧密相连，共创未来”的企业精神，以“多元化、国际化”为远景目标，将不断进取，持续发展，为股东、为社会创造更多的价值。高速发展中的浔兴集团，诚邀有识之士共铸辉煌。 福建浔兴拉链科技股份有限公司诚聘以下岗位：

（一）生产部经理（1名）：大专以上学历，机械或管理类专业，5年以上大、中型制造企业主持生产管理工作经验（拉链行业尤佳）；精通精益生产，具成本控制、质量目标管理、设备物流等实务经验及较强的沟通协调能力、团队协作精神、较强的执行力。

（二）设备工程部副经理（1名）：机电类专业，5年以上同岗工作经验。具备机械制造知识、机电工程、IE管理技术等专业知识；能进行生产设备的选型、性能改进评审，设备验收及根据生产需要规划调配生产设备、督导、稽查设备各级保养；熟悉工厂供电、供气管理，污水站运作等。

（三）实验室主任（1名）：大专以上学历，化学类专业，具备物理化学相关知识、高分子材料基本知识；三年以上化学相关行业工作经验（大型标准实验室担任过技术管理岗位），具有较强的沟通和协调能力；能制定原辅材料的标准或针对现行标准进行合理化修订；能独立研究或带领团队开发新实验项目，并进行新产品、新工艺的跟踪实验与监督；

（四）中、高级实验工程师（各1名）大学本科及以上者，高分子材料专业，10年以上从事聚酯切片、聚甲醛、染料等行业工作经验；大专本科及以上者，表面处理专业，10年以上从事电镀、油漆、真空镀等行业工艺流程及行业标准；熟悉高分子材料检验、检测方法及改性工艺等；具有一定分析问题、解决问题的能力；熟练操作办公软件，良好的沟通能力。

（五）化学分析中级专员（1名）：大专学历及以上，化学分析、高分子材料专业，有独立操作化学分析仪器的技能或具有实验室工作经验两年以上；要求做事细心、善于钻研，有较强沟通能力及语言/文字表达能力。

（六）物理检测专员（1名）：大专及以上学历，机械、材料专业，能独立操作拉伸试验机等设备，进行原辅材料的检测工作及实验室设备进行材料力学性能检测。要求做事细心有刻苦钻研精神及较强的语言、文字表达能力，能编写作业指导书。

（七）纺织设备/工艺工程师（2名）：纺织工程专业大专以上，五年以上纺织厂工作经验，熟悉纺织设备，有设备改进经验者优先。

（八）高级机械工程师（3名）：大专以上学历，机械、机电一体化或自动化专业（持高工证），8年以上工作经验，熟悉自动化机械设备（非标）设计、安装和调试及熟悉研发相关的生产加工设备及其工艺，具有强烈的创新意识，能推动部门项目开发能力的提升

（九）中级机械工程师（5名）：大专以上学历，机械、机电一体化或自动化（持工程师资格证件者优先考虑）；2年以上工作经验，熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件；能独立设计自动化机械设备；了解研发相关的生产加工设备及其工艺；能独立进行设备装配调试。

（十）工艺审核员（1名）：大专以上学历，3年以上机械设备设计经验，熟悉加工设备和工艺；能对设备工艺进行调试，并提出合理化建议；能独立完成工艺流程的改进并撰写标准化的报告。

（十一）电气工程师（1名）：大专以上学历，工业自动化或自动控制专业；5年以上工作经验；具有较好的英语听说读写能力；熟练PLC编程，能进行自动化生产系统设计；能够独立设计并安装调试自动化机械设备（非标）的气控制；能够领会非标设备要求并完成电气控制部分的设计安装调试。

（十二）电镀工程师（2名）：大专以上，五年以上电镀工作经验，熟悉电镀标准及工艺，能开发电镀新品种。

（十三）染整工程师（1名）：染整相关专业大专以上，五年以上的染整工作经验，熟悉染整工艺，能分析解决染整中出现的品质问题，制订企业内部染整标准。

以上岗位待遇：工资5000--8000元/月。

（十四）化学工程师（1名）：大专以上学历，高分子材料或相关专业；熟悉高分子材料特性，主要是涤纶丝和聚酯单丝的特性；能够设计实验方案，独立进行实验操作，撰写标准化的实验报告并进行各种特性分析和应用，配合拉链研发；具有较强的分析能力和归纳能力。

（十五）非金属高分子材料工程师（1名）：大专以上学历，材料工程专业；从事高分子材料研究与应用5年以上工作经验；熟悉高分子材料的检验检测、分析；具备良好的创新意识，良好的分析能力、组织协调能力；能熟练掌握办公软件OFFICE的应用及AUTOCAD软件的应用；对拉链行业相关材料有深入研究的优先考虑。

（十六）QE工程师：大专以上学历，工业工程专业；在制造行业有5年以上的工作经验，有从事大型制造业流程改造、产品全程管理经验；熟悉ISO9000质量体系管理知识，有编写三级作业指导书经验；具备良好的创新意识，有良好的组织协调能力；能熟练掌握办公软件OFFICE的应用及AUTOCAD软件的应用；有大型拉链制造、QCC、6个西格玛管理经验的优先考虑；

（十七）中、高级钳工（其中高级2名，中级3名）：中专以上学历，从事本专业3年以上工作经验；熟悉制图、机床工作原理，能看懂复杂图纸；能发现并处理配合精度问题、独立或带领小组完成非标设备组装调试工作；能进行部分配件的修配并对改善设计缺陷，提出改进建议；
（十八）设计工程师(8名)：大专以上学历，工业设计、模具设计、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制专业;3年以上工作经验，熟练掌握常规设计软件; 具有强烈的创新意识，良好的沟通表达能力;且具备以下其中一项或多项技能：A.产品设计与开发B.压铸模具设计（有拉链相关模具设计经验优先）C.自动化机械设备（非标）设计与改进D.材料成型及控制;熟悉各种机械加工工艺。

（十九）模具机械工程师（1名）：大专以上学历，机械模具专业（持有高级工程师证件者优先考虑）；在制造行业有8年以上工作经验（模具机械行业优先）熟悉机械模具的设计和制造的加工工艺；能熟练掌握办公软件OFFICE的应用及AUTOCAD软件的应用；具有创新意识，有良好的组织协调能力；有大型拉链制造经验的优先考虑（在学历上可考虑放宽）。

有意应聘者，请持个人简历、身份证、最高学历学位证、专业资格证等复印件（原件备查）
或寄：福建省晋江市深沪镇浔兴工业园浔兴集团有限公司人力资源部
邮编：362246 联系人：林先生 联系电话：0595-88299227 传真：0595-88282502
Email：office831@sbszipper.com 公司网址：http：//www.sbszipper.com

福建盼盼食品集团公司

福建盼盼食品集团成立于1996年，是一家专门从事农产品深加工的农业产业化国家重点龙头企业。盼盼系列食品是中国航天特许标志食品、盼盼商标是中国驰名商标。公司创立至今，凭着过硬的产品质量、积极进取的开拓精神，不断创新的经营理念，得以发展壮大，先后创办了福建晋江，辽宁沈阳、四川成都、河南漯河、山东临沂、湖北汉川、广西南宁、甘肃白银、福建长汀九家全资分公司，企业员工6000多人，在全国建立了布局合理的产品生产、销售体系，产品并远销韩国、日本、印尼、俄罗斯、巴西、阿联酋等26个国家。

因公司发展需要，现诚聘以下职位的食品人才：

1. 食品研发人员（3名）：28岁以上，大专以上学历，有丰富的烘培、膨化或果冻类食品研发经验，如有有潜力的新品成果则不受品类限制。

2. 会计（10名）：28 ~45岁，大专以上学历，有五年以上工业会计工作经验，持有中级会计证，熟悉ERP财务软件。

3. 生产副厂长（6名）：28~45岁，大专以上学历，食品类相关专业，有五年以上食品工业企业生产管理工作经验，具备质量管理体系专业知识和管理经验。

4. 车间主任（20名）：28~40岁，大专及以上学历，食品科学相关专业，有三年以上食品工业企业生产管理工作经验，具备质量管理体系相关知识和管理经验。

5. 质检员（10名）：25~40岁，大专以上学历，食品相关专业，有2年以上食品企业生产现场质量管理工作经验，熟悉质量管理体系相关知识。

6. 化验员（10名）：年龄25~40岁，中专以上学历，食品检验相关专业，持有中级食品检验员资格证，有两年以上的食品检验工作经验。

7. 仓管员（10名）：28~40岁，中专及以上学历，具备三年以上的食品工业企业仓库管理经验，能熟练操作office办公软件。

8. 枕（立）式包装机维修员（10名）：25~45岁，中专以上学历，机电专业，有三年以上的食品企业枕式或立式包装机维修工作经验者优先。

9. 机电维修人员（10名）：25~45岁，中专以上学历，机电专业或有三年以上的食品机械、电气设备维修工作经验，如为电工要求持有电工操作证。

10. 外贸业务员（1名）：大专以上学历，国际贸易相关专业，英语六级，口语流利，有三年以上食品外贸工作经验。

11. 城市主管（10名）：大专以上学历，市场销售相关专业，有2年以上快速消费品工作经验，有带领过销售团队，能独立负责一个地级市的所有销售管理工作。

三、其他相关信息
1. 公司将为职员提供具有竞争力的薪资福利和发展空间；
2. 应聘人员请备齐身份证、毕业证、职称证书等相关证件的复印件和个人简历，并注明应聘岗位及能否驻外工作等信息。
3．联系方式：E-Mail：hr@panpanfood.com 公司网站：www.panpanfood.com

三 力 机 车 有 限 公 司
SANLI ENGINE CO. ,LTD.

三力机车有限公司创建于1999年,是一家集技、工、贸为一体的国际化中型企业,也是国家定点生产摩托车整车、发动机整机、割草机和通用汽油机的专业化企业。 公司位于闽南工业经济的核心区域（福建晋江科技工业园区）占地面积9万平方米，厂房建筑面积约11万平方米。拥有完善的压铸、冲压、焊接、机械加工、涂装、注塑等技术装备和很强的加工制造能力，同时具有符合国
家标准的检测设备及相应技术手段。现已具备年产摩托车30万辆、大、中、小型园林机械50万台、发动机、柴汽油机等动力80万台的生产能力。公司产品除满足国内需求外已远销亚洲、欧洲、非洲、澳大利亚等十多个国家和地区。 公司目前已拥有省级企业技术中心。近年来，公司先后被评为“福建省级技术中心”“福建省百家重点工业企业”、“福建省高新技术企业”、“福建省50家机电产品重点联系企业”和“福建省著名商标”“福建省名牌”等数十项荣誉称号。公司现有员工600余人。其中各类技术人员100余人，在抓好生产经营的同时，十分重视人才培养及员工队伍建设，公司始终坚持以人为本原则，“尊重人、理解人、关心人”的和谐理念将使您在三力公司这个大家庭里切身感受到温馨、充实与快乐！

招聘信息

一、人力资源课课长：男，26~35周岁，本科及以上学历，经济(工商)管理、人力资源管理专业；熟悉绩效管理，能独立编制工作方案及考核模型；熟悉员工职业规划，能编制各层级岗位人员岗位说明书；根据企业发展战略，能编制人力资源规划并组织实施；熟悉人力资源管理费用与人力成本总额测算、控制及员工总量调整计划；熟悉劳动法律法规，合法用工的同时能合理规避企业用工风险；3年以上机械制造企业同岗工作经验，有成功案例者优先。应聘人员需提供与原就业单位解除或终止劳动合同的证明。

薪资及福利待遇
试用期三个月，试用期薪资标准2500元；
试用期满经考核合格即予转正，转正后的薪资标准3500元；
入职后有管理成果的，根据实际增效情况予以一定奖励；
公司免费提供住宿条件（试用期住集体宿舍，转正后住一室一厅单套房）；
外省籍人士每年一次回家的往返车资由公司报销。

二、项目工程师：男，25~38周岁，本科及以上学历，内燃机设计与制、机械设计与制造等相关专业；精熟CAXA（二维、三维）软件；具备较强的组织领导能力，对项目组相关技术设计工作或技术改进起主持作用；组织参与项目组内具体项目的设计工作，同时指导并协调项目组内的助理工程师进行设计；对项目组进行的新产品研发和技术改进的正确性负直接责任。应聘人员需提供与原就业单位解除或终止劳动合同的证明。

薪酬及福利待遇。
试用期三个月，试用期薪资标准2000元/月；
试用期满经考核合格即予转正，转正后的薪资标准3000元/月；
根据项目研发成果，按公司规定予以奖励；
公司免费提供住宿条件（试用期住三人集体宿舍，转正后住单套房）
外省籍人士每年一次回家的往返车资由公司报销。

三、助理工程师：男，23~26周岁，内燃机设计与制造及相关专业，本科毕业（往、应届毕业生均可）；身体健康、品学兼优；本省籍人士及优秀毕业生优先录用；往届毕业生需提供与原就业单位解除或终止劳动合同的证明。

.薪酬及福利待遇
试用期二个月，试用期薪资标准为1200元/月；
试用期满经考核合格，即予转正，转正后的薪资标准为1500元/月；
根据公司晋升机制，视本人工作表现与绩效，每年增加薪资200~300元；
入职三年以上经考核合格，晋升为工程师并享受同等待遇。
公司免费提供三人住宿舍。

特步（中国）有限公司

特步（中国）有限公司位于中国福建省泉州市经济技术开发区，是一家集开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为一体的大型体育用品企业。公司具有近20年的国际OEM制造经验，产品远销亚洲、欧美、非洲等47个国家和地区，深受全球客商的一致信赖和好评。 2001年，公司独创“特步”品牌。 经过几年的发展，特步已成长为中国时尚运动领导品牌。在全球品牌参与竞争
的今天，公司又推出一个新的营销战略模式，即代理美国Disney，西班牙Koling两大国际品牌，与“特步”共同构成“三合一”多品牌经营模式，领跑中国攻略。 因品牌扩张及扩大生产需要，诚聘以下人才：

职能类

企管部经理：大专以上文化水平，5年以上大中型企业ISO体系推行经验和管理者代表任职经验，擅长员工关系管理，具有较强的影响力和执行力，熟悉各类管理体系，擅长体系的建设及持续推动。

战略发展部经理：本科以上文化水平，5年以上品牌企业高层管理经验或资深咨询规划工作经验,具备制定、组织实施品牌企业战略规划的能力，擅长企业经营目标业绩考核。

营销类

营销总监助理：本科以上文化水平，5年以上品牌经营管理经验，能独立策划市场营销方案，擅长商品销售分析和统筹规划，精通市场销售预测、货品分析和货品分配，思维严谨，具备良好的管理营销团队能力和英语听、说、读、写能力。

市场部经理：5年以上鞋服行业品牌推广及区域拓展经验，具备较强的沟通协调能力及团队管理能力。

销售部经理：5年以上品牌单店经营管理经验，思维严谨，对数字敏感，擅长商品销售分析和统筹规划，精通市场销售预测、货
品分析和货品分配。

商品部经理：5年以上品牌鞋服商品运营管理经验，具备较强的商品意识及市场判断能力。

区域经理：4年以上品牌企业同职工作经验，精通市场及专卖店运营和相关实务，具备较强的沟通协调能力，强烈的团队意识
和全局观，能承受工作压力，适应经常出差。

商品企划师：大专以上文化水平，设计相关专业毕业，2年以上鞋类设计相关工作经验，能熟练操作PHOTOSHOP、FREEHAND等设
计软件。

产品主任：大专以上文化水平，2年以上相关工作经验，熟悉鞋服商品相关知识，具备较强的商品规划能力及协调沟通能力。

客户主任：大专以上文化水平，2年以上体育用品零售工作经验，熟悉鞋服行业行情，具备较强的商品规划能力及协调沟通能
力。

培训专员：大专以上文化水平，3年以上品牌运动、休闲鞋服行业终端培训经验，有店务管理、陈列管理、商品管理、销售技
巧等课程培训技巧，具有销售培训体系的建设能力，具备优秀的文字和语言表达能力。

销售主管：大专以上文化水平，2年以上品牌企业销售代表工作经验，具备较强的沟通协调能力，强烈的团队意识和全局观，
能承受工作压力，适应经常出差。

企划主管：大专及以上文化水平，3年以上运动、休闲鞋服行业文案策划、品牌推广工作经验，具有极强的文字表现力，构思
独特，具备把握市场和团队带领的能力。

零售主管：大专及以上文化水平，2年以上专卖店管理经验，熟悉运动、休闲鞋服服专卖店的上货、陈列、促销等环节，具有
良好的沟通、协调能力及创新意识。

运营管理部服装主管：中专以上文化水平，2年以上品牌行业相关工作经验，熟悉运动、休闲服装工艺制作流程，沟通协调能力强。

海外市场业务员：大专以上文化水平，2年以上海外业务工作经验，精通俄语，口语能力佳。

施工监理：3年以上品牌专卖店施工监理经验，具备工程预算能力，熟悉各种装饰材料。

空间设计：大专及以上文化水平，2年以上品牌专卖店设计经验，具有良好的沟通协调能力。

陈列专员：大专以上文化水平，2年以上知名休闲服饰或体育用品行业零售管理和零售陈列经验，具有优秀的文字和语言表达
能力，具备较强的创新能力，能适应长期出差的工作要求。

研发类

总监助理：大专以上文化水平，服装设计/管理专业，5年以上品牌设计经验，熟悉运动品牌的服装设计研发管理流程，具有
国内设计以及设计管理相关的高级培训经验。

研发经理：大专以上文化水平，设计相关专业， 5年以上运动休闲配饰产品行业工作经验，构思独特，有独立开发及把握市
场的能力，具备良好的职业操守和团队带领能力。

IE经理：大专以上文化水平，2年以上大型鞋服企业IE工作经验，精通服装方面各工序名称和辅料具体的应用部位，精确核
算各部门的价格，具有较强的组织协调、沟通能力.

服装设计师：大专以上文化水平，服装专业院校服装设计专业毕业，2年以上品牌服饰设计经验，熟练操作设计制图软件和办公
软件。

鞋类设计师：美术或设计相关专业大专以上文化水平，具有良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、有独到的创意视点
，精通相关设计软件，对国内运动鞋市场有一定的认识，有团队合作精神。

以上岗位工作地点：福建省泉州市特步（中国）有限公司
欢迎您加盟我们的事业，请将个人简历、相关证明复印件和近期一寸照片投至公司招聘邮箱，我们会在第一时间与您联系。

TEL：0595-22495555（总机） 0595-22495012，86736969（人才专线）
FAX：0595-22490000
联系人：王小姐
E-mail：hr@xtep.com.cn
http：//www.xtep.com.cn
地址：福建省泉州市经济技术开发区特步（中国）有限公司人力资源本部
乘车路线：泉州市区乘18路、201路到三兴站下，即可。

福建兰峰制革有限公司

福建兰峰制革有限公司，成立于2003年4月11日，注册资本1.28亿元，系由斯兰集团（香港）有限公司和华峰集团有限公司在福建晋江经济开发区共同投资兴建的大型PU合成革制造企业，公司占地面积352亩，总投资5.8亿元，主要开发生产PU合成革、革用树脂。 第一期投资2.3亿元，已建成9条湿法、干法生产线和印花、磨皮、鞣制等后段处理生产线，以及配套动力设备、四塔三效DMF回收装置系统。现有员工462名，其中本科学历以上20名，大、中专学历以上106名。本公司列入福建省2004年重点项目，2005-2007年转入晋江市重点项目，已经具备了先进的规模生产技术能力和完善的管理体系，建立了技术研发中心，通过ISO9001质量体系认证，高档产品不断创新，花色品种多样，品质优良，深受广大用户的好评。年完成生产销售各类合成鞋革和服装革3亿多元，三年来上缴各种税收2000多万元，荣获泉州市纳税信用A级单位荣誉称号，是泉州市皮革行业协会常务副会长单位。

福利待遇：按国家规定享受社会保险、医疗保险、人身意外伤害保险，大专生享有学历补贴，每位员工享有工龄补贴。每月休息四天，月工资在1500——2500元，生产骨干2500——3500元；员工食宿条件优越，宿舍配有空调、风扇、卫生间、浴室，公司每年组织员工参加各种文体娱乐活动和旅游，不定期对员工进行文化技术培训。

招聘对象：

1、财务1名：大中专财会专业，有经验者优先。

2、贸易部业务员、采购员各2名：大专以上学历，具有吃苦耐劳，善于交际，为人正直，有经验者优先。

3、高分子或相关化工专业2名：大专以上学历。

4、机电一体化专业2名：大专以上学历。

5、化工学校（中专）毕业生若干名。

联系电话：13774803060（陈先生） 13489856264（任先生）
地 址：福建省晋江市经济开发区（五里工业园区）
联 系 人：陈中政 任志杰
邮 编：362263
网 址：www.silangroup.com
邮 箱：LFZG@163.com

梅花伞业股份有限公司

企业远景：小小梅花伞 温馨全世界 企业精神：志在天下先 核心价值观：温馨 励志 变革 企业荣誉：中国名牌 中国出口名牌 国家免检产品 中国第一家制伞上市公司 股票代码：002174

梅花伞业股份有限公司成立于1995年9月，位于“中国伞都”－福建晋江东石镇。是一家专业从事晴雨伞开发、设计、生产、加工和销售为一体的综合性企业。公司现有员工2500余人，现为“福建伞业行业协会”会长单位，“中国制伞技术专业委员会”副主任委员单位。 2006年据国家统计局统计公布，梅花伞业是中国最大的晴雨伞出口企业。产品出口欧洲、美洲、大洋洲、非洲、中东、东南亚等100多个国家和地区。 2007年9月25日梅花伞业在深圳证券交易所成功上市，成为中国制伞行业第一家上市企业。2008年是梅花伞业实现战略目标的大发展年，公司规模不断扩张，业务不断扩大，我们真诚欢迎来自五湖四海的朋友加盟梅花伞业，这里是你实现理想和抱负的摇篮，让我们携手共创美好的明天！

招聘人员需求：

1. 总经理 1名：35岁以上，本科以上学历，10年大型企业管理经验，5年总经理工作经验。能够在董事会授权下，主持公司全面工
作，为公司发展配置合理的资源，规划公司的经营目标并提报董事会审查，严格执行董事会决议，负责督导各事业部、购销部门、财务部门、技术开发中心年度目标的达成。

2. 证券事务代表 1名：30岁以上，具有财经、管理、法律等专业研究生及以上学历，具备会计师资格。

3. 财务总监 1名：30岁以上，本科以上学历，5年以上财务总监经验，能够建立健全公司内部的核算体系和数据管理；编制利润计划、资本投资、财务规划、开支预算和成本标准，及时为公司的投资、融资、市场和管理决策提供科学的财务数据；做好与国税、地税、工商部门的沟通。

4. 生产总监/分公司经理 各1名：30岁以上，专科以上学历，5年以上制造型企业同职务工作经验，熟悉生产系统管理、品质管理、内部控制和采购控制。

5. 人力资源总监 1名：35岁以上，本科以上学历，5年以上大型企业人力资源管理，熟悉企业人力资源规划、招募、薪酬、考核、培训等各个模块的建立。

6. 营销总监 1名：35岁以上，本科以上学历，5年以上同职务工作经验，能够协助董事长推进市场营销战略与策略，实现公司营销年度目标。制定公司的内部管理制度并实施，实现部门管理目标。推进实施全面的销售方案与管理，有效地管理公司客户。通过有效的内部管理、完成公司销售计划和目标。

7. 内控副总 1名：35岁以上，本科以上学历，通过规范各部门管理流程，达到标准化作业，熟悉ISO9000质量管理体系、ISO14001环境管理体系， SA8000社会劳动保障体系等各种管理体系。

8. 采购部主任 1名：专科以上学历，有五年以上同业经验，电脑熟悉，雨伞行业两年以上采购主管经验者优先。

9. 仓储部主任 1名：专科以上学历，电脑熟悉，3年以上物控、仓储管理经验。

10. 会计 2名：大专以上学历，2年以上会计经验。

11. 英语外贸业务员 2名：英语四级以上，市场营销相关专业，2年以上工作经验者优先。

12. 日语外贸业务员 2名：能熟练应用日语，2年以上工作经验者优先。

梅花伞业股份有限公司
联系地址：福建省晋江市东石镇金瓯工业区 邮编：362200
联系电话：0595-85589898 传真：0595-85593002；
常年招聘热线：0595-85599016 E-mail：www.susino.com

九江梅花伞业有限公司
联系地址：江西省瑞昌市黄金工业园南园 邮编：332200
联系电话：0792-4219800 传真：0792-4219900；
常年招聘热线：0792- 4219876

福建福马食品集团有限公司

福建福马食品集团有限公司坐落于人杰地灵的闽南侨乡福建晋江市。公司创始于1979年，经过二十几载的稳健发展，目前已是中国最大的蛋糕生产企业之一，致力于蛋糕等休闲食品和饮料的研发与生产。现有员工2500多人，在国内外拥有多家子公司。 福马集团以生产蛋糕类食品为主业,在母品牌“福马”的旗下拥有“爱尚”、“咪咪”两个高知名度的子品牌，品牌布局涵盖了蛋糕、饼干、膨化食品等。分销网络覆盖中国31个省、市、自治区，港、澳、台及韩国、美国、加拿大、东南亚、中东等国家和地区。
在打造国际化食品事业的同时，成就了福马的独有的企业文化价值——“我们的福马,共同的事业”，秉承“诚信、奉献、和谐、共赢”为经营理念。福马以高质量的产品为基础,实施品牌战略。从2001年始，顺利通过ISO9001、ISO14001、HACCP等质量和卫生控制体系的认证,品牌荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”等殊荣。2006年,荣获“亚洲500最具价值品牌奖”。2007年福马公司通过HACCP体系认证,同年"福马"品牌荣获"消费者信赖放心的食品品牌"称号；全面推行并通过标准化良好行为体系。福马集团自2001年起，涉足金融投资领域，相继成为兴业银行、光大银行、交通银行的主要股东，成功的金融投资为集团的持续发展提供雄厚资金，加速推进福马“中国蛋糕事业王国”愿景的实现。 我们的福马，共同的事业——诚邀各界精英共赢未来！

福马集团现需招聘以下职位：

1、土建预算员1名：25-55岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验，有预算员资格证书者优先；

2、副总裁秘书1名：22-25周岁，大专以上学历，营销、管理或文秘等相关专业毕业，一年以上工作经验，性格开朗温和，仪态端正,良好的沟通处事能力。熟练使用OFFICE办公软件。

3、产品经理1名：大专及以上学历，营销或食品专业为佳，5年以上大型品牌食品企业工作经验，有担任市场部经理/企划经理/产品经理/品牌经理等相关工作经验，敏锐的市场洞察力，良好的人际沟通能力及市场分析能力，电脑操作熟练；

4、大区域经理3名：30-35周岁，本科以上学历，3年以上知名快速消费品企业大区经理工作经验，负责管理三个省以上销售团队，熟悉国内经销客户的经营模式、零售业态发展现状，较强的市场规划能力，熟悉国际KA及地方KA运作手法，具备较强的商务谈判能力及沟通管理能力。熟悉糕饼行业经验者优先。

5、区域经理8名：26-35周岁，大专以上学历，五年以上快速消费品工作经验，两年以上同岗位工作经验，三个以上地级市管理经验。丰富的区域规划、渠道管理、费用管控、经销商管理、终端门店管理、KA系统运作经验，具备优秀的执行力，处事果断。

6、营销总监助理3名：男性，大专以上文凭， 3年以上营销工作经验，熟悉文案写作，能熟练使用办公软件；

7、区域经理8名：26-35周岁，大专以上学历，五年以上快速消费品工作经验，两年以上同岗位工作经验，三个以上地级市管理经验。丰富的区域规划、渠道管理、费用管控、经销商管理、终端门店管理、KA系统运作经验，具备优秀的执行力，处事果断。电脑操作熟练；

8、重点客户经理3名：男性优先， 35岁以下，大专及以上学历，5年以上快速消费品行业经验，有食品行业经验优先，2年以上大型零售客户管理与服务经验，良好的KA运作督导能力、培训能力、促销规划、业务执行能力等，计算机操作熟练；

9、市场督导8名：大专及以上学历， 30岁以下，3年以上快速消费品行业城市经理或市场督导工作经验，有食品行业经验者优先；有良好的统筹协调能力和团队协作能力，熟悉终端渠道运作及终端销售管理；电脑操作熟练；

10、土建工程预算员1名：25-55岁，大专以上学历，三年以上相关工作经验，有预算员资格证书者优先；

11、计量工程师1名：23-30周岁，男女不限，计量相关专业毕业，有一年以上对各仪表仪器的检定工作经验。

12、研发工程师4名：食品专业大专毕业，接受过食品等专业知识培训。拥有二年以上同职工作经历，有丰富的技术开发实战经验。

13、车间主任2名（园区1名）：中专及以上学历，2年以上食品企业生产管理工作经验；

14、副厂长1名：28-45岁，大专及以上学历，食品、管理相关专业毕业，三年以上同职岗位工作经验，熟悉糕饼系列生产流程，具有优秀的项目管理经验或成本控制的能力；具备拟定生产计划，掌控工厂生产各项进程。电脑操作熟练；

15、审计主办1名：25-55周岁，要求男性，大专以上学历，要求五年以上相关工作经验，助理审计师职称以上，爱岗敬业，廉洁自律，责任心强，电脑操作熟练。

16、主办会计2名：大专以上学历，4年以上财务工作经验，有在大型企业从事想过工作经历者优先考虑，良好的沟通能力，良好的职业素养。熟悉使用财务软件

17、会计1名：闽南籍，大专以上学历，财会专业毕业，两年以上工作经验，助理会计师以上职称，两年以上制造型企业财务工作经验。良好的职业道德，事业心较强，敬业爱岗，能独当一面，团队意识强，电脑操作熟练。

18、化验员3名（园区1名）：女性，20-25周岁，中专以上学历，食品检验、化工、生物技术相关专业，一年以上相关工作经验；

19、现场品管员12名（园区1名）：食品相关专业毕业，中专以上学历，一年以上现场品管/化验工作经验，男女不限,有检验证者佳；

20、采购员2名 ：大专以上学历，食品相关专业，中型以上企业2年采购经验，对促销品及IT产品采购熟练，对企业的战略采购管控熟悉，责任心强，良好的职业道德操守，良好的语言表达能力及沟通能力，吃苦耐劳。电脑操作熟练，熟悉ERP系统者优先；

21、采购统计员1名：女性，大专及以上学历，对数据较敏感,财务会计相关专业，一年以上相关工作经验，良好的沟通处事能力，有大中型食品企业从事相关工作经验者优先。电脑操作熟练。

22、生产统计员1名：25-35岁，女性，中专及以上学历 ，有一年以上相关工作经验，财会或计算机专业，工作认真细心，一定的沟通协调能力，有一定的财务知识，电脑操作熟练。主要负责车间材料统计工作，协助财务等部门进行核对。

23、仓管员2名（园区1名）：男性，会讲闽南话，中专以上学历,电子计算机相关专业，有一年以上相关工作经验；

24、外派仓管1名：男性，20~30周岁,电子计算机相关专业,中专以上学历，有工作经验者优先录用；

25、机修11名（园区3名）：男性，机电一体化相关专业，两年以上食品行业工作经验，有丰富的食品机械维修、保养经验，能维修立式包装机、枕式包装机者为佳；

26、电工3名（园区1名高压电工）：男性，机电一体化相关专业毕业，三年以上实际操作经验，要求持有电工操作证；

联系人：小陈；小黄
联系电话：0595-86771117；86771157
联系地址：福建省晋江市罗山街道缺塘工业区（市公安局对面）福马大厦
邮箱：chenyz@fumafood.com
公司网址：www.fumafood.com

福建晋工机械有限公司

公司创建于1993年，是一家以生产“晋工”牌ZL系列轮胎式装载机及其零部件为主营业务的大型专业化企业。现注册资本8000万元人民币，占地面积100000平方米，总资产30000万元。产品经国家工程机械质量监督检验中心检测，可靠性等各项性能指标均达到部颁一等品及国内同类产品先进水平。历年来荣获“出口产品质量许可证”，“ISO9001：2000”方圆标志认证，“质量管理先进企业”，“百颗星企业”，“工业经济效益300大”，“工业企业竞争力十强”企业，“福建省著名商标”，“福建名牌产品”，“特种设备制造许可证”，“高新技术企业”，“全国名优产品”，“中国驰名商标”。

现因公司生产、业务规模扩大，诚聘以下人才：

1、电器工程师：大专及以上学历，具三年以上工程机械行业电器系统设计经验。

2、薄板、结构工程师：大专及以上学历，具三年以上工程机械行业薄板件、结构件设计经验。

3、液压工程师：大专及以上学历，具三年以上工程机械行业液压系统设计经验。

4、传动工程师：大专及以上学历，具三年以上工程机械行业传动系统设计经验。

5、机修工：2人，高中以上，熟悉机加工设备机械故障维修。

6、电工：2人，高中以上，熟悉机加工设备电器故障维修。

7、电焊工：10人，初中以上，会CO2气体保护焊，有薄板焊接经验者优先。

8、电焊工：4人，初中以上，具CO2气体保护焊焊接（厚板）经验。

9、产品电工：1人，中专以上，具产品电控系统装配经验。

公司地址：福建省晋江市安海镇前埔工业区 邮编：362261
公司网址：www.china-jingong.com
联系人：何先生
电话：13799553654 0595-85786132
传真：0595-85751517

福建亲亲股份有限公司

1、 研发工程师：（1）28——40岁，食品、化工、生物类本科以上专业； （2）5年以上食品（膨化食品或果冻食品）开发经验，熟悉食品生产工艺和各类食品添加剂的性能及应用，专业知识扎实； （3）具有敏锐的市场洞察力、良好的分析、解决问题的能力和优秀的独立研发能力，视野开阔，富有团队协作精神，有成功的新品研发成果优先。

2、 外贸经理：（1）28-40岁，大专以上学历，六级以上英语水平，具有良好的英语听说读写能力，有较高的电脑操作技能；
（2）3年以上国际市场业务独立拓展和运营工作经验（欢迎自带客户资源），熟悉食品类出口流程； （3）具有实际的与国外客户面对面交流的经验和良好的销售与谈判技巧； （4）具备团队建设和管理经验，有能力领导团队开展出口业务，能承受销售任务的压力。

3、 生产管理员：男, 25—35岁，大专以上理工类（电子信息）或机械电子工程及电子自动化控制等专业，2年以上食品行业生产管理经验，具有良好的团队合作精神、组织能力，能适应两班倒工作制，英语过四级以上者优先。

4、 文员：女，中专以上学历，形象气质佳，反映灵敏，计算机操作熟练，具有良好的服务意识，富有亲和力。

5、 厨师：男，20——40岁，持有近期健康证，2年以上厨师工作经验，有较高的烹饪水平，爱岗敬业。

6、 焊接/电工：
（1）男,20——36岁，持有焊工或电工证，中专以上学历,了解食品机械设备知识，2年以上动力设备维修经验；
（2）焊工：可焊接2mm厚的不锈钢管，无漏缝，一次成型；电工：懂得单片自动包装机电路维修及调试。

7、 机修工：男,20——36岁，中专/高中以上学历,熟悉食品机械设备知识，懂得PLC控制电路维修、PP片材成型机气路、油路控制，2年以上动力设备操作经验,吃苦耐劳,责任心强。

8、 仓管员：物流或财会专业,具有吃苦耐劳精神，心细，电脑操作熟练，懂得财务软件（金蝶K3）操作优先考虑。

9、 保安：男，身强体壮,作风硬朗,原则性和责任心强,持有退伍证或保安证优先。

10、锅炉工：男,20——40岁，持有上岗资格证,身体强壮，吃苦耐劳，敬业。

11、搬运工：男，身强体壮,吃苦耐劳，同时具有团队协作精神和良好的服从意识。

12、车间作业员：200名，男女不限，18——35周岁，爱岗敬业，身体健康（无传染病）。

联系方式：
电话：0595—85739795 85799203 林先生/华小姐 传真：0595—85792222转1031
地址：福建省晋江市五里工业区亲亲股份有限公司 邮编：362261

福兴集团

福兴集团是一家外商投资的上市公司，致力于拉链及拉链配件研发、制造与销售于一体的大型企业。公司创办于1992年，现有职工3500多人，下辖8个厂，拥有固定资产近4亿，年产值近5亿。 “3F”品牌拉链荣获“中国驰名商标”、“中国标志性品牌”和“全国拉链十大知名品牌”等荣誉称号。公司资金雄厚、业务稳定、工资月发，热忱欢迎有识之士加盟，共创福兴美好明天！

因生产需要需诚聘以下人员：

一、品质工程师：1名，男，本科以上学历，28岁以上，有大型拉链企业同职3年以上工作经验,制订公司全面质量管理工作的长远规
划和年度计划,报批后执行;督导并协助生产部门改善质量,建立质量管理制度,推行全面质量管理；

二、设备工程师：3名，男，中专以上学历，28—35岁，能掌握设备维修，保养作业流程方法，掌握电气自动化控制的基本原理，熟
练使用各种维修、保养工具、丰富的设备维修实务能力，熟悉拉链生产各种设备结构性能和特点；

三、工艺工程师：4名，男，大专以上学历，25-38岁，能灵活运用各种绘图工具与软件,通晓拉链生产工艺流程,生产技术与质量标
准,熟悉工艺设计流程与方法.熟练运用现场改善手法,对拉链生产作业方法有一定的研究；

四、产品设计员：2名，大专以上学历，25-38岁，能灵活运用各种绘图工具与软件,负责对产品的图样设计及配合技术人员对产品
的技术改进；

五、ISO专员：2名，男，女不限，大专以上学历，24-28岁，有内审员证，一年以上内审工作经验，熟悉企业运作体系；

六、业务员：5名，男，女不限，大专以上学历，23-45岁，营销专业，有2年以上业务工作经验，对工作认真负责，责任心强，懂拉链行业者优先考虑；

七、成品车间机修：2名，男，有从事拉链行业金属排咪及后道拉链机台维修经验；

八、储干：5名 男，机电一体化或机械工程专业应届毕业生，愿从基层做起；

九、保安：3名：男，20-30岁，初中以上文化，身高1.7米以上，有相关工作经验者优先；

十、操作工：50名：女性，初中以上文化，18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳；


联系人：毛先生 刘小姐 垂询电话：0595-85290588 13505903397
传真：0595-85283855 地址：福建省晋江市龙湖镇杭边工业区 邮编：362241
邮箱：renshibu@fffzipper.com 网址：http：//www.3fzipper.com

晋江集成轻工有限公司 福建冠泓塑胶有限公司

晋江集成轻工有限公司创办于1996年，坐落于中国伞都----福建省晋江市东石镇，这里交通方便，环境优美，人杰地灵。公司占地50余亩，建筑面积5万多平方米，净资产超过1.2亿元，现有员工1600余人。公司专门生产雨伞、雨衣，有伞骨、注塑、塑胶伞、尼龙伞、雨衣等九条进口生产线，2008年将新增电镀车间。2007年销售额超过2亿元，是晋江市重点出口企业，各项经济指标均居全国同行业前列，主导产品EVA、POE环保型塑胶雨伞的产销量居全世界第一，该产品符合欧洲环保要求，主要销往日本、韩国、欧美等地，其中有三家客户是世界500强企业。 2005年公司投资创建“福建冠泓塑胶有限公司”，该公司位于晋江市永和镇工业园区，占地100亩，主要生产EVA、POE环保型塑料胶布（用于塑胶雨伞的伞面及其它）和雨伞。公司已投入资金8000多万元，第一期厂房已于2007年建成投产。现有进口透明膜、压花膜制造机4台和塑胶伞、洋伞、雨衣等生产线，2008年预计产值1.8亿元，全部建成投产后年产值超过5亿元。 公司坚持“以人为本、科技领先、质量第一、诚信服务”的理念，秉承“敬业、和谐、高效、创新”的企业精神，公司已被晋江市政府列为“上市后备企业”，正在进行企业上市的前期工作。 公司现有博士3名和2名来自台湾的高级技术人员，管理人员中超过80%拥有大专及以上学历，一流的生产设备和高素质的管理团队为企业腾飞打下良好的基础。
真诚欢迎有志之士加入创业的行列，共同迈向美好的明天！

招聘岗位

1、常务副总：⑴35岁以上，工科背景本科以上学历，硕士以上学历优先考虑；⑵5年以上制造型企业高层管理经验，实际工作经验丰富，责任心强；⑶具备极强的组织、计划、分析能力，具有优秀的领导能力及执行能力，善于协调沟通，具有现代化企业的管理理念和能力；⑷熟悉5S现场管理、ISO9000质量体系及其他现代化企业管理模式。

2、行政副总：⑴大专以上学历；⑵具有5年以上行政/人事工作经验，具备较好的公共关系协调和处理能力；⑶为人热情细致周到，工作认真负责，良好的职业道德、责任心与沟通能力；⑷善于各类会议、活动的组织和安排，文字表达能力强；⑸熟悉使用各类办公软件；⑹年龄：30～45岁。

3、董事会秘书 ：⑴30岁以上；⑵全日制本科以上学历，具备财务、金融、证券、法律等相关知识；⑶英文良好，具上市公司董事会秘书资质；⑷性格谦和，良好的沟通、协调及表达能力。

4、证券事务代表 ：⑴财务、金融类专业本科以上学历，3年以上相关工作经历；⑵工作作风严谨、认真，文笔流畅，具有良好的语言沟通能力；⑶有在证券、会计师事务所、评估事务所等机构，或大型上市公司从事证券事务代表经历者优先。

5、法律专员 ：⑴30岁以上，本科以上学历；⑵3年以上专职律师执业经历；⑶熟悉证券和国际贸易业务；⑷具有良好的品行、诚实守信的职业操守；⑸具有良好的团队合作精神，较强的人际沟通协调能力、较强的文字功底；⑹有优秀从业经验者优先。

6、韩语业务（驻韩国代表） ：⑴25-36岁，韩语专业大专以上学历；⑵口语流利；⑶从事两年以上韩语业务工作；⑷有韩资企业或韩国留学经历者优先。

7、五金工艺工程师 ：⑴机电一体化专业或相关专业毕业，大专以上学历；⑵3年以上工作经验；⑶可独立开展工作，具五金产品
工艺设计工作经验；⑷熟练操作Pro/E、AutoCAD绘图软件；⑸责任心强，具团队合作精神。

8、机械工程师 ：⑴男性，年龄30岁以上；⑵机械、电气等相关专业大专以上学历；⑶3年以上机械类相关工作经验；⑷良好的沟通交流能力及团队协作精神；⑸能吃苦,善学习,积极主动,责任心强；⑹有胶布机、制管机、高频机、热熔机维修技术者学历不限。
9、塑料、胶布工艺工程师 ：⑴高分子材料或塑料成型加工专业，大专以上学历；⑵3年以上工作经验；⑶可独立开展工作，具塑料、胶布产品工艺设计工作经验；⑷责任心强，具团队合作精神；⑸有配方设计或工艺管理经验者优先。

公司地址：福建省晋江市东石镇永湖工业区
联系电话：0595-85587474 0595-85586845

晋江集成轻工有限公司
福建冠泓塑胶有限公司

福建天辉织造有限公司

本公司需招以下人员：

1、 财务主管(工作经验10年以上) 1名.

2、 电工（有上岗证书） 若干名.

3、 机械维修熟练工（会电气焊）若干名.

4、 生产管理主管（了解纺织行业、懂得设计、分析） 1名.

地址：福建省晋江市金井镇草湖埔工业区
联系电话：0595-85058408
联系人：陈先生

清美（中国）有限公司

清美（中国）有限公司系一家外商独资企业，注册资金壹亿港元，专业生产EVA一、二次鞋底、橡胶大底及其配套产品，公司厂区用地100多亩，建筑面积8万多平方米，现有员工三千多人，公司拟上市筹备，为规范公司内部管理，适应公司发展需要，诚邀如下人才加盟：

一、 财务总监：1名，财务专业本科学历，年龄35-40周岁，多 年工作经验，男女不限，有上市操作经验者优先。

二、 副总裁：1名，本科学历，能独立运作企业上市者优先。

三、 副总裁：1名，本科学历，具有鞋底行业管理经验10年以上，男女不限。

四、 董事会秘书：1名，本科学历，文秘专业毕业，有较强的文字写作能力，有5年以上工作经验，男女不限。

以上人才正式聘用后，优先考虑加入董事会。

五、 人力资源部副经理：1名，大专以上学历，大型企业5年以上工作经验，工作能力强，年龄35周岁以下，男女不限。

以上人员待遇从优，工资面议。

联系人：苏先生 电话：15859788999
地址：福建省晋江市陈埭苏厝清美工业园

金冠（中国）食品有限公司

金冠（中国）食品有限公司始创于1982年，于1994年组建集团公司，是一家以食品为龙头，集研发、生产、销售、出口为一体的集团公司。糖果，是金冠集团的核心产业。20年的专业化制造经验和实力奠定了金冠公司“糖果专家”的市场地位。近年来公司开发生产糖果500多个品种，其花色品种占据了整个糖果业大半壁江山，被誉为全国糖果花色品种最齐全的企业。公司已通过ISO9000/14000/22000管理体系认证，先后获得“中国糖果工业优秀企业”、“国家质量达标食品”、“国家计量一级企业”、“福建省质量管理先进企业”、“福建省农业产业化重点龙头企业”、“福建省高新技术企业”，是食品行业2004年首批获得 “中国名牌产品”、“国家免检产品”企业，在2007年再获“中国名牌产品”、“国家免检产品”殊荣。


一、财务总监：1名，40-50岁，男，财务、金融、会计等相关专业，本科以上学历，中级以上职称，有注册会计师资格者优先；五年以上大型制造类企业同等岗位工作经验，有食品行业经验者优先； 精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具备丰富的财务管理、资金筹划、融资、资本运作和财务审计经验；具有良好的职业操守和职业素养，能承受一定的工作压力；能熟练操作金蝶K3财务软件和其他办公软件。
　
二、机械工程师：1名，35-50岁，男，本科以上学历，机械制造、机械加工专业毕业；5年以上本行业工作经验；全面负责生产设备的改造及优化；对生产过程设备能进行有效的管理和改进，保障设备的正常运行，精通机械加工、机械设计、工艺等，主持设计新的生产设备，熟悉电脑操作，熟练使用 CAD 制图，有较强的分析、解决问题能力，责任心强，有良好的沟通能力，团队合作和创新意识。

三、财务经理：1名，35-40岁，男女不限，财务、金融、会计等相关专业，本科，中级以上职称，有注册会计师资格者优先；三年以上大型制造类企业同等岗位工作经验，有食品行业经验者优先；熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具备丰富的财务管理经验；具有良好的职业操守和职业素养；能熟练操作金蝶K3财务软件和其他办公软件。　

四、总经理助理：1名，25-30岁，男女不限，本科，工商管理或营销专业，一年以上的相关岗位工作经验，协助总经理处理公司日常事务,文笔佳，熟悉办公室管理，有良好的品质，沟通能力强。

五、省级经理：8名，25-35岁，男，本科，5年以上国内外大型零售客户管理与服务经验，实战经验丰富，亲和力强，人际沟通能力优秀，胸怀宽广。善于带领团队拓展市场，具有较强的市场策划及市场拓展能力。

六、区域经理：20名，25-35岁，男，大专以上，2年以上大型零售客户管理与服务经验，团队合作意识强，具有较强的市场策划及市场拓展能力。

七、KA部经理：1名，30-40岁，男女不限，本科，8年以上国内外大型零售客户管理与服务经验；拥有糖果行业销售经验，优秀的规划、协调和统筹能力，KA谈判能力强，高效的执行力，擅长团队管理，具有业务培训经验，实战经验丰富，亲和力强，人际沟通能力优秀，胸怀宽广。

八、市场部经理：1名，30-40岁，男，本科以上文化，8年以上的食品公司市场推广和市场管理实战经验，掌握市场细分及定位理论，了解本行业的运作模式，可以适应大强度的市场走访和出差；较强的工作计划与执行能力，具有设定工作目标的能力，并为此进行管理、推进、执行；敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力及组织管理能力，富有工作激情及创新思维；具有公关与处理危机的应变能力；良好的沟通技巧和亲和力，具有业务培训能力和部门管理经验。

九、产品经理：2名，25-35岁，男，大专以上文化，2年以上食品公司市场推广和市场管理实战经验，负责单一产品推广，了解本行业的运作模式，敏锐的市场洞察力，根据市场制订产品销售策略，并进行管理、推进、执行、竞争分析；有良好的沟通协调能力及组织管理能力，富有工作激情及创新思维。

十、人力资源经理：1名，25-40岁，男，本科以上学历，人力资源管理及工商企业管理相关专业 ；具备现代企业人力资源管理思想和理念 ；沟通演讲能力强，性格外向，有激情。

十一、绩效考核经理：1名，25-35岁，男，本科以上学历，人力资源管理及工商企业管理相关专业 ；熟悉绩效管理流程，能够独立建立绩效管理体系，熟练应用多种绩效评价工具；具备优秀的心理承受能力和抗压能力，沟通能力强，性格外向。

十二、品控主管：2名，男女不限， 25-35岁，大专以上，食品工程专业，有食品行业品控、生产经验，有良好的团队合作精神，产品质量分析能力强。

十三、化验室主任：2名，男女不限， 25-35岁，大专以上，食品检验等相关专业，对检验设备的维护、保养有经验，对检验数据的准确性、及时性敏感。

十四、生产车间主任：5名，25-35岁，男女不限，高中以上，有从事两年以上食品行业生产管理实践经验。

十五、设计员：1名，男， 25-35岁，大专以上，装璜装饰相关专业，具有一定的美术功底，能熟练使用苹果电脑，熟悉各种专业软件（3D、CAD、Lightscape等），对卖场空间有深刻认识，能独立完成整套图纸。

十六、电工：3名，男，25-45岁，中专以上，机电一体化专业，有食品行业工作经验优先。

十七、机修：3名，男，25－45岁，中专以上，机械专业，有从事两年以上食品行业设备维修经验。

十八、普工：200名，18－35岁，男女不限，身体健康。不需工作经验，经公司培训即可上岗。

地址：福建省晋江市新塘街道湖格工业区金冠大厦
电话：0595-88124888 传真：0595-88182666
联系人：陈先生
http：//www.jinguan.com.cn E-mail：joan1968@126.com

德尔惠集团诚聘

德尔惠集团总部地处中国鞋都福建晋江，是一家以专业运动鞋服为主的港商独资企业。公司自1983年创建以来，坚持：“细节成就品牌”的企业理念，经过20多年的不懈奋斗和强劲开拓，公司现拥有标准花园式生产基地3处，占地面积达70000多平方米，8条具有国内先进水平的现代化制鞋流水线，公司现有职工3000多人，2004年荣获中国驰名荣誉称号；2005年9月荣获中国名牌荣誉称号；并同时荣膺中国500强价值品牌。

一、 本工厂因业务需要，现向社会招聘男工100，女工200名；

二、 应聘要求：
1、 本人有效身份证：身份证原件、户口本等；
2、 男性：18—39周岁，女性：18—40周岁
3、 学历不限，身体健康、能吃苦耐劳、上进心强、工作认真仔细负责。

A. 住宿环境：
卫生间、洗澡间、洗衣台、热水供应等配套设施齐全，双职工分配夫妻房，宿舍宽敞、通风、明亮，干净卫生。

B. 硬件设施配备：
1、公司建有职工食堂和职工平价超市，就餐，购物方便；
2、公司内配有职工医务室、银行自动储款机；
3、公司内设职工阅览室供广大员工学习充电；
C. 娱乐休闲：
①、公司全面启动建设职工休闲网吧、篮球场、桌球、乒乓球等康乐设施，供职工休闲娱乐活动；
②、逢五一、国庆、元旦等节假日举办一些公益活动（大型文艺晚会、游园活动、郊外旅游等），丰富员工的精神文化生活。

D. 薪资：
1、生产线各道工序工价透明化，工价高于同行业企业标准，
2、工资按月结算，每月25日发放上月工资，
3、新进职工在不透支的情况下可预借生活费。
4、月平均工资1500—1600右元左，技术工种月月平均工资可达2200右元左；成型保低工资900---1500元。
5、普通员工年平均每月工资达1000元/月以上；

E. 休息：
员工享有保障的休息时间（生产线员工每月休息两天，法定节假日统一放假）。

F. 培训与晋升机会：
公司属学习型企业，重视员工培训，为职工提供培训和晋升机会，职工享有广阔的职业发展空间。

G. 福利：
1、新加盟公司技术型给予补贴250元/人，普通工150元/人。
2、老员工介绍新员工，普工类（给予介绍人补贴100元，给予被介绍人补贴100元技术类（给予介绍人补贴100元，给予被介绍人补贴200元）
3、公司定期组织评选优秀员工、技术奖；将给予获奖者奖励。
4、老员工返厂车费补贴及工龄奖；带薪产假、婚假、丧假；
5、为保障员工因工受伤而获得的经济补偿，公司为员工购买人身意外保险且住院期间每天生活补贴20元。
6、合同情况：须签定劳动合同期1-3年
7、医疗互助：员工只需交纳16元/年的互助金（其余金额由公司支付），即可整年度享受医疗互助保险。

联 系 人：郑先生 张先生
联系电话：0595—85090255 13859729280 13505990532
地 址：晋江陈埭溪边德尔惠集团总部

福建芙莱茵信息技术有限公司
（Fujian Flying Information Technology Co. Ltd）

座落于福建省东南沿海、著名侨乡―福建省晋江市五里工业园区，针对闽南人“爱拼才会赢”的精神与本土企业自身特色，怀着“利用先进的网络信息技术，为广大用户提供信息资源整合与应用的低成本高回报的解决方案”的使命，坚持走“高校―传统企业―软件公司”的研发推广模式，应用最前沿的IT技术提供尖端的产品和服务。公司由当地政府、精深企业家和一批高资历管理团队联合IT行业精英共同创办，聘请清华大学、上海交通大学、中南大学、厦门大学、澳大利亚资深专家、国外学者等专家教授作为公司的管理和技术顾问。现拥有一批资深的教授、博士、硕士及全部大专以上学历的精英技术队伍，凭借对行业知识的精深理解和强大的技术力量，分析和借鉴国内外信息化建设的先进经验，成功地完成了电子政务信息平台全面解决方案、企业信息化建设完整解决方案、三维设计系统、数字教育平台与资源整合解决方案等一系列适合本土企业的专用软件，向客户提供完善、优质、高效的专业化服务。2004年9月通过了国家软件企业认证，对其技术与产品的成熟性、稳定性、先进性给予了充分的肯定。

因业务发展需要，特诚聘以下人员：

一.JSP开发员
性别：不限； 学历要求：本科以上； 所需人数：2人；
岗位要求：从事JAVA开发两年以上；精通JSP,JAVASCRIPT，能熟练掌握JAVA、J2EE；熟悉SQL SERVER数据库的基本操作；工作认真、积极主动、沟通能力强，具备团队精神。

二. Vc++程序员
性别：不限； 学历要求：本科以上；所需人数：2人；
岗位要求：计算机软件或相关专业本科以上学历；工作认真负责，善于团队协作和沟通；精通Visual C++编程语言；熟悉SQL数据库开发，具有丰富的数据库开发经验；两年以上的软件开发工作经验者优先。

三.3D设计员
性别：不限； 学历要求：本科以上；所需人数：5人；
岗位要求：良好的工作态度及沟通能力和敬业精神；有扎实的专业理论知识，熟练使用3D设计软件；对产品的外观设计有较好的创意能力及审美观，具备一定的工业产品设计基础。

四.硬件开发人员
性别：不限 学历要求：本科以上：所需人数：1人
岗位要求：熟悉模拟及数字电路原理，能独立完成硬件原理图以及PCB设计。
熟练掌握MCU原理及应用，熟悉ARM体系架构。精通C语言、熟悉C++语言，熟悉linux及arm linux系统移植，能够进行底层驱动程序开发，具备基本的嵌入式应用程序开发的能力。

五、办公室主任
性别：女，学历要求：本科以上，所需人数：1人；
岗位要求：文字功底深厚，可独立完成文字材料的编写，对外公关能力强，善于处理社会关系，性格开朗。

福建大发集团诚聘

福建大发集团有限公司是一家大型外商独资企业集团，公司创建于1994年，现今注册资金1亿元，占地300多亩，建筑面积15万平方米，现有职工1000多人，公司座落于福建省晋江市金井大发工业园。主要经营：化纤织布、服装织造、电脑绣花、喷胶泡棉、水洗整理、布业贸易等项目，形成以纺织、布业为龙头，服装生产及配套供应服务为主打产品的一条龙、立体化优势格局。 公司建筑整体格局，采用园林式建筑格局布置，绿化面积占75%，宿舍全部采用套房式建筑风格，配套独立卫生间，全年太阳能装置供给热水，公司内有网吧、台球、乒乓球、蓝球场、卡拉OK厅、图书阅览室，等娱乐设施，生活条件十分优越。

一、董事会秘书1名：1、负责准备和提交主办券商及中国证券业协会要求的有关文件。2、准备和提交董事会和股东大会的报告和文件。3、按照法定程序筹备董事会议和股东大会会议，列席董事会议并作记录。4、协助组织公司信息披露事项，包括建立信息披露的制度、接待来访、回答咨询、联系股东、向投资者提供公司公开披露的资料，促使公司及时、合法、真实和完整地进行信息披露。5、负责信息的保密工作，公告。6、负责保管股东名册、董事名册、股东及董事持股资料、公司董事会和股东大会的会议文件和记录。7、帮助公司董事、监事、高级管理人员了解相关法律法规。8、协助董事会依法行使职权。9、其它协调工作。

二、财务总监1名：岗位职责⒈根据相关法律法规，建立并完善公司的财务会计制度及内部控制制度，并监督执行； ⒉对财务部门的岗位进行合理设置，并配置合格人员，提高财务工作质量； ⒊制定公司全面财务预算方案并监督、检查落实； ⒋精通税收政策及纳税程序，合理安排纳税筹划工作； ⒌编制、分析公司财务会计报告； ⒍审查公司大额资金调度、对外借款及担保； ⒎对集团公司及下属单位的财务管理及会计核算进行规划和指导；⒏对集团公司及其下属单位的经营成果和财务状况进行分析； ⒐安排会计师事务所对公司定期报告进行审计。任职条件 ⒈全日制大专或以上学历，财务会计或相关专业；30-45岁，男性为佳 ⒉有10年以上财务管理经验，其中至少3年上市公司担任财务总监职务，全面负责财务管理及财务规划分析工作； ⒊具有领导协调能力和综合分析能力，能够全盘运作公司财务及投、融资体系； ⒋有良好的职业操守，要求处事沉稳、形象良好，具团队合作精神，能在压力下工作，有良好的协调、领导能力； ⒌其他：具中级或以上会计师职称，熟练操作办公软件及相关财务软件。

三、织布厂车间主任1名：要求有二年以上的织布厂工作经验，具备一定的管理能力和协调能力，有一定的应变突发事件解决的能力，能根据定单合理安排好车间生产工作，能吃苦耐劳。

四、织布厂品管主管1名：要求二年以上的工作经验，能独立解决品质上出现的问题，具备一定的管理能力和协调能力，能吃苦耐劳。

以上人员一经录用，待遇从优！

联系人：徐先生 联系电话：0595- 85338888 、 85337777
地址：晋江市金井镇草湖埔工业区福建大发集团

锦 兴 集 团

福建锦兴集团公司座落于著名的侨乡——福建省晋江市，1997年筹建，1998年元月投产，现有总资产13亿元，总占地面积70万平方米，主要从事涤纶丝产品开发、生产及进出口贸易，包括各种常规低弹丝、高弹丝、网络丝等差别化和功能化纤维及涤纶短纤维产品，拥有年产18万吨聚酯、15万吨涤纶长丝，6万吨涤纶短丝及6.5万吨差别化纤维、1万吨化工油剂的生产能力。被评为“福建省四大化纤基地”、“福建省重点扶持企业”、“福建省2002年重大利用外资企业”、“福建省工业企业行业10强”等荣誉。
现公司各生产部门正进行大规模扩产，预计到2007年公司总产值将达30亿人民币，成为国内的大型化纤供应商，故需大批人员加入本公司，具体如下：

储备干部：男, 20名，大专以上学历，专业不限（化纤高分子、机械、电气自动化的优先），身高160cm以上，无色盲，身体健康，愿意从基层做起。

设备工程师：1.了解加弹,纺丝,聚合,短纤生产设备以及生产过程.2.熟悉化纤行业生产规程以及质量标准.

工艺工程师：熟悉直纺、间接纺等化纤涤纶产品的生产工艺流程，包括POY、FDY、DTY、涤纶短纤等。熟悉车间的生产管理，对生产调度有一定的计划掌控能力。

董事会秘书：熟悉股份制,有在上市公司工作8年以上的工作经验。

一、工作时间和生活环境：
本公司实行 8 小时工作制，三班倒工作制，每月2天公休假，公寓楼住宿，4个人一间，内有阳台、卫生间等，公司可免费为员工安装空调，有热水澡堂、篮球场、网吧、乒乓球室、羽毛球场、图书室、台球室、卡拉OK等相关设施。公司三班倒员工上班时间内提供免费工作餐，公司内部有两个食堂（饭0.5元、素菜0.5元、荤菜1—2元，随个人情况自行安排，除工作餐外费用自理，新员工无生活费的可公司预支饭票，于工资中扣除）。

二、关于合同和工资：员工合同期为二年，培训期1—3个月，工资每月15日左右发放，根据岗位不同培训期工资为1000—1200元/月，转正后工资为1200—1400元/月；具备大专学历的员工，每月额外享有储备补贴150元—200元。此为正常8小时/天的工资，8小时以外的加班费另外计算。从第二个月发工资开始，每月从工资提取100元作为岗位技术培训金，满1000元为止，合同期满全额返还。倘若员工因个人原因需辞职，必须提前一个月写辞职书批准后，技术培训金也全额返还。员工合同期满续约奖励1000—2000元。

三、公司有完善的晋升（加工资）的员工职业生涯通道：
1、岗位晋升：表现优秀者可升任班组长，晋薪200—400元/月
2、半年晋升：一般岗位半年后可晋升一级，晋薪50—100元/月
3、技能津贴：员工技术考核通过可享受技能津贴60—150元/月
4、评优晋升：年终考核为A的晋升一级，晋薪50—100元/月


公司名称：福建锦兴集团有限公司 网 址：www.jxccf.cn
公司地址：福建省晋江市英林镇锦江工业区 联 系 人：洪先生、朱先生
电 话：0595―85416666 转 236 传 真：0595-85416555

晋江国辉（中国）有限公司

晋江国辉（中国）有限公司始创于1989年，系大型中外合资企业，下辖五个分厂。与德国NOVEL公司合作中德生物力学实验室，福建省高新技术与星火科技企业。现有职工6000多人，年产鞋700多万双，畅销网络遍布世界各地，远销欧美世界30多个国家和地区，公司还是“中国篮球协会CBA”唯一的品牌运营商。秉承“以人为本、以质求存、以信取胜、以良好的服务赢得客户的信赖”的企业文化，先后获得“信用AAA级企业”、“泉州市百家重点工业企业”、“泉州工会爱员工先进企业”等荣誉称号，并通过职业健康安全管理体系认证以及获得CCTV年度最佳雇主（泉州）。

鞋厂：针车、成型、裁断、高频各部门管理、技术、普工

鞋材：RB、EVA二次MD、贴全、品管、开发、业务各部门技术、普工。

财务部门：财务副经理2人、主办会计2人、财经事务专员1人

投资发展部门：投资项目经理1人、投资分析专员3人

中德生物力学实验室：科技人员2人

集团公司检测中心：质检人员2人、技术人员2人

行业技术中心：主任助理1人


地址：福建省晋江市陈埭镇江头国辉工业园
电话：13960355731 13850716600、15980082208、13645965402
联系人：吴先生、张先生、丁先生、谭先生

晋江万裕达纺织服装有限公司

晋江万裕达纺织服装有限公司成立于1994年，是台湾投资在中国泉州的企业，专业生产足球装、篮球装、运动和休闲套装。产品可以挑战最具评论性的品质要求，客户遍及欧洲和南美洲。公司通过CAD服装设计系统开发设计新产品，有能力研究开发最新的布种；能与世界服装潮流保持一致的步伐；能提供给客人最崭新有效的原材料、款式以及现在竞争激烈的市场中最重要的元素。
万裕达公司占地3万多平方米，曾受训的有创造力的员工超过800人，技术人员100人以上，拥有从德国、日本引进的最新的电脑自动化服装生产设备、先进的CAD设计、制版系统，生产管理采用先进的流水式作业流程，可年产各类服装500多万件。

招聘以下岗位：

1、人力资源部经理：相关专业本科学历，三年以上人力主管经验。

2、市场部经理：1、市场营销或工商管理相关专业毕业 2、精通市场营销、战略规划、零售经营管理知识 3、三年以上同职经验，具有知名服饰品牌市场管理经验或有广泛的服饰品牌客户基础者优先。

3、行政部文员：2名，人力资源或企业管理专业毕业，大专以上学历。

4、国际贸易英语业务员：2名，英语专业毕业，本科以上学历，英语口语好。

5、报关员：2名，二年以上工作经验，持报关证。

6、业务跟单员：5名， 服装或国贸专业毕业，大专以上学历。

7、服装设计：2名， 设计专业毕业，本科学历，三年以上国内品牌设计经验。

8、服装打版：2名， 5年以上国内品牌打版经验，熟悉电脑打版

9、储备干部：5名，企业管理专业毕业，大专以上学历。

10、生产课长：2名， 企业管理专业毕业，大专以上学历，二年以上企业管理经验。

11、仓库管理：2名，企业管理或物流专业毕业，大专以上学历。

12、后勤管理：1名，高中以上学历，有食堂管理经验优先。


联 系 人：李 小 姐
联系电话：0595-85597817
传 真：0595-85584272
公司地址：晋江市东石镇凉下工业区
　

晋江市国家体育产业基地

晋江是沿海城市，陆域面积649km2，海岸线110 km；是全国著名侨乡，户籍人口103万，侨港澳台同胞200多万；是品牌之都，有国家级品牌105枚、行业品牌13枚；是福建综合改革试验区，“晋江模式”被誉为中国农村发展四大模式之一，被确定为全国行政体制改革试点。07年预计GDP 585.2亿元，财政总收入60.3亿元，三次产业比例为1.9:65.8:32.3。06年全国百强县（市）第17位、县域基本竞争力第6位。2007年11月，国家体育总局批准建立晋江国家体育产业基地，晋江市成为继深圳和成都之后全国第3个国家体育产业基地。

一、晋江市发展体育产业的优势条件
——区位优势。地处台湾海峡西岸，与金门相距5.6海里，两岸“小三通”最佳停靠点。亚热带海洋季风气候，年平均气温21.4℃，最冷月平均12 ℃。国家一类开放口岸2个，4D级机场1个，距厦门、福州国际机场车程40、120分钟。3条高速公路、3条国（省）道、1条铁路穿境而过，城市“畅通工程”达国家一等管理水平。
——产业优势。拥有六个全国第一：①06年增加值90.8亿元，占GDP 18.4%，从业人员24万人，占全社会的25.26% ；②拥有国家级体育品牌37枚；③三年来央视和地方卫视投放广告45.91亿元, CCTV-5有“晋江频道”之称；④三年来赞助体育赛事和国家运动队18.21亿元、聘请体育明星76人；⑤设立CBA俱乐部的唯一县级单位；⑥体育用品和体育概念上市公司3家，预备上市12家。
——资本优势。打造资本市场“晋江板块”，拥有恒安国际、安踏体育等上市公司10家，市值500多亿元，后备企业36家。市慈善总会已募集善款6.3亿元，慈善基金规模位居全国县级单位前列。
——合作优势。三年来，赞助中国羽毛球队、体操队、举重队，立陶宛奥运国家队等16支国家运动队;赞助CBA、WCBA、全国排球联赛、全国乒乓球超级联赛等重大体育赛事17项。03年，中国羽毛球队训练基地落户晋江。聘请蔡振华、易建联、弗朗西斯、维尔斯、德雷克斯勒等体育明星34人。
——群众优势。每年举办篮球、排球、足球、游泳等群众性体育赛事1000多场次。07年调查显示，城乡居民每天坚持健身锻炼的占40%，体育消费占家庭年收入的1.8%。

二、晋江市体育产业发展规划
——规划目标：力争用3-5年时间，把我市建成国家体育产业发展的示范基地、全球重要的体育用品制造业基地和具有国际影响的现代化体育城市。
——发展定位：为加快体育产业发展，我们着力创新三个“模式”。
①城市发展新模式：以体育为媒介和平台，带动城市活力再生、城市功能再造、城市形象重塑和城市品位跃升的模式。
②体育发展新模式：统筹体育事业与体育产业协调发展的模式。
③体育产业发展新模式：探索以强势体育用品业带动体育本体产业发展的模式。
——战略布局：晋江体育产业战略布局界定为“一带二地一中心”，简称“1-2-1”行动规划。
“一带”：规划建设具有国际一流水准的、集大众健身、竞赛表演、运动训练、商贸会展、体育生活化社区、旅游休憩为一体的滨海运动休闲产业带；
“二地”：打造全球体育装备制造业基地和国家级运动训练基地；
“一中心”：打造全国体育赛事中心城市。

三、下阶段工作重点
围绕以上发展规划，力争用3-5年的时间，推进5项重点工作：
①滨海运动休闲产业带的开发。该产业带坐落在我市沿海大通道两侧晋南地段，面积55km2，规划为“一园四区”。“一园”，即一个体育生态主题公园；“四区”，即时尚运动休闲区、企业总部基地及体育中心区、高尚体育生活化社区和滨海运动汇总区。
②现代化体育装备制造业基地的建设。培育1-2个国际知名体育品牌，打造1-2家综合实力强大的体育产业集团，推动4-6家体育用品企业上市，使晋江成为国内体育用品产业链最完整、创新能力最强、综合实力最为雄厚的现代化体育装备制造业基地。
③体育健身娱乐业的开发。采取内外并举的策略，对外充分利用晋江体育用品企业的全国性销售网络，建立晋江资本、服务全国的品牌推广型大众健身俱乐部；对内积极发展本地健身娱乐业，以建立滨海运动休闲产业带为抓手，推动晋江健身娱乐业结构调整和产业升级，以和谐社区建设为抓手，大力发展社区体育。
④体育竞赛表演业的开发。走差别化发展晋江特色体育竞赛表演业的创新之路，重点培育3-5个具有广泛国际影响的单项体育赛事作为“城市名片”，打造全国著名的体育赛事中心城市和海峡西岸最具实力的体育竞赛表演业。
⑤国家级训练基地的开发。通过改建、扩建和新建体育设施及生活配套设施，在进一步完善国家羽毛球队训练基地的基础上，再建3-5个项目的国家队训练基地，将晋江运动训练基地建设成为一个区域性、有较大影响和发展潜力、功能齐全、服务到位的品牌基地。

招聘项目

一、城市规划：本科以上，有注册城市规划师执业资格；

二、建设工程管理：本科以上，有监理工程师或建造工程师执业资格；

三、工程造价：本科以上，有造价工程师执业资格。

联系方式
联系人：洪先生
联系电话：13905085758

福建晋江企业博士后工作站

福建晋江高科技园区企业博士后科研工作站于1999年12月21日经国家人事部、全国博士后管委会办公室批准设立，2000年5月1日正式挂牌并全面运作。工作站主要负责博士后科研人员的引进、管理、服务、考核等工作；落实博士后引进优惠政策，为博士后科研人员提供良好的工作和生活环境。工作站设立以来，已先后引进来自清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学等博士后40位（其中留英、留德博士各一位），研究的领域涉及经济管理、软件开发、模具制造、生物提纯、材料化学、自动化控制、品牌战略、营销推广等专业。博士后们在站期间能与企业精诚合作、密切配合，在各自的研究领域上都取得丰硕成果，不仅提高了引进企业的经营管理水平和技术创新能力，而且为引进企业创造良好的经济效益。博士后科研人员进站后主要是为引进企业服务，在2-3年的时间内完成进站项目课题研究工作。欢迎广大博士毕业生或博士后到晋江从事企业博士后课题研究工作，为晋江经济、社会发展做出贡献。

诚招博士（后）

招收专业或领域：（详细情况请查看www.jjbsh.com）
1、企业管理；
2、财务管理；
3、营销管理；
4、人力资源管理；
5、贸易管理；
6、资本运作；
7、高分子化学/化工（TPR、PU、EVA、TPU、橡胶等）；
8、热处理；
9、染整专业（高档织物面料的织染及后整理加工）；
10、纺织专业；
11、PU合成革、PU革用树脂等的研发、应用及生产管理；
12、机械制造与设计，内燃机设计；
13、食品机械；
14、齿轮工艺流程管理。

待遇条件：
1、博士后政府津贴4000元/月；
2、进站期间提供137平方博士后公寓一套；
3、协助解决配偶调动、子女就学等问题；
4、引进企业工资4000元/月以上;
5、出站后继续留在晋江工作，还能享受一年的缓冲期，即政府还向出站后留在晋江工作的博士发放一整年的博士后政府津贴4000元/月；
6、如有创业意向，还可推荐到晋江市留学人员创业园创业孵化，享受创业优惠政策。

联系方式：
地　　址：福建省晋江市电力大厦四楼
联 系 人：张志山　洪嘉靖
联系电话：0595-85605078/85656520
网　　址：www.jjbsh.com
E—mail：jjbsh@163.net
如有进站意向者，请将个人简历用电子邮件发给工作站，工作站将负责推荐给相关招收企业。