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评选标准:
1、独特的文化概念,形成独具企业特色的文化管理模式
2、形成系统的理念文化
3、在业界具有良好口碑,成为本行业企业文化建设标杆
4、为企业经营管理提供软性助力
5、形成品牌效应,易于对外传播
6、内部文化氛围浓厚,企业员工高度认同,参与度高
7、来源于企业长期经营管理的传统沉淀,不是一时的创意
8、文化思想与企业一贯行为保持一致
9、企业文化与企业内部的制度、流程相匹配
10、企业文化随企业发展不断创新、丰富
 

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