科室介绍
综合科
综合科 x
负责中心文电、印信、会务、信息宣传和内部规章制度建设工作,起草综合性文件材料;负责各类人力资源的人事代理和劳动保障事务代理工作,保管人事档案;负责“负责晋江人社网”和“侨乡人才网”的管理维护,参与局信息系统的开发建设;负责拟制中心财务计划、预决算方案,管理中心各项财务收支、固定资产和所属企业。
就业创业服务科
就业创业服务科(失业保险科) x

负责统筹城乡就业和创业,健全公共就业和创业服务体系,开展求职登记、就业查询、职业介绍、职业指导、推荐就业等公共就业服务和创业带动就业工作;落实促进就业政策,开展就业失业登记,组织对就业困难人员、失业人员进行就业援助;指导推进市、镇、社区(村)三级就业管理和服务网络建设,开展创建充分就业社区(村),统计分析全市就业信息;参与境外人员入境就业工作,为外国人、港澳居民在本市就业提供服务;落实大中专毕业生就业政策和创业扶持政策,承担毕业生离校后的就业指导、管理和服务。

经办失业保险业务,受理失业人员领取事业保险金的申报,审核确认失业保险金领取资格,核定领取失业保险金、 享受其他失业保险待遇的期限和标准;负责事业保险信息的统计分析,开展失业保险基金预测预警工作。


人力资源开发科
人力资源开发科 x
组织实施全市人力资源市场发展规划,监督管理人力资源市场;参与市人力资源服务产业园建设,引进培育人力资源服务机构,落实优惠政策和监督管理制度;釆集和发布人力资源供求信息,组织开展面向国内外的人力资源招聘活动, 为用人单位引进高层次和急需紧缺人力资源提供公益性服务;对接大中专院校和其他地区对口部门,建设人力资源开发合作基地。
人力资源培训科
人力资源培训科(职业技能鉴定科) x
组织实施全市就业再就业培训、创业培训、各类职业技 能培训和专业技术人员、技术工人继续教育工作,落实人力资源培训奖励政策;负责专业技术人员继续教育基地和职业技能公共实训基地的建设管理,以及人力资源培训机构的监督管理;协助主管部门开展创业竞赛、职业技能竞赛活动; 举办面向非公有制企业高级管理人员的各类培训活动。
\r\n组织实施全市职业技能鉴定工作,负责职业技能鉴定站建设和职业技能鉴定考务管理,核发职业资格证书;建设职业技能鉴定考评人员队伍,负责考评人员的培训、考核、资 格认定和日常管理。
博士后工作科
博士后工作科 x
负责博士后科研工作站的建设管理,开展博士后研究人 员的项目确定、招收进站、联合培养、考核奖惩、业绩评估、 科研成果验收、中期考核、结题出站以及落实政策待遇等曰常管理服务工作;组织相关部门和专家对博士后研究人员的科研工作进行指导监督;组织博士后研究人员申报“中国博 士后科学基金”资助和其他科研项目资助;负责晋江博士协会秘书处日常工作。
人才服务科
人才服务科 x
落实国家、福建省、泉州市人才政策,负责各类人才项目的选拔推荐工作;参与拟订全市人才引进、培养、服务政策,负责优秀人才认定和相关政策待遇的兑现巩固工作;参与全市人才服务体系建设,为优秀人才提供工作和生活服务。

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