更新时间:2019-07-15
N0051972
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| 33岁| 本科| 10年以上工作经验 |已婚 |工商管理类
现居住:晋江
户籍:泉州永春
有亲和力
经验丰富
声音甜美
求职意向
期望职位:人力资源经理
期望行业:消费品(食/饮/烟酒),服装/纺织/皮革,政府部门/事业单位
期望薪资:10K以上/月|想在晋江市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
39****142
15*****0959
155****0959
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自我描述
持有一级人力资源管理师证,11年的人力资源从业经验,有丰富的培训项目管理经验,成功策划并组织过多期管理培训生集训,中高管领导力、内训师培训项目等;参与过两次人力资源管理变革项目(项目涵盖组织架构变革、绩效、薪酬改革),推进公司绩效落地实施。能独立负责招聘、培训、绩效模块工作。
教育经历
2004-9 至 2008-6
[3年9个月]
本科|仰恩大学|工商管理
工作经历(TA工作了11年1个月,共做了3份工作)
2008-5 至 2011-6
[3年1个月]
人事专员|福建盼盼食品有限公司
工作职责:1、负责企业内刊《盼盼人》编辑工作 2、 设计制作公司宣传栏海报、制作校招宣传视频 3、 基础招聘人事工作(简历筛选,初试、校园招聘) 4、 新员工入职手续办理 5、 新员工入职培训课程编制及入职培训 6、 企业文化活动的执行 7、 员工社保的办理 8、 其他领导交办的事项
2011-6 至 2015-6
[4年]
培训主管|福建盼盼食品有限公司
工作职责:1、建立健全公司培训体系,完善培训制度、流程 2、按公司发展战略计划和内部培训需求,制订年度培训计划并报领导审批 3、按年度培训计划组织实施培训,并进行效果评估 4、内部培训师队伍的建立、管理 5、外部培训供应商管理,与外部培训机构等业务合作部门建立良好合作关系 6、建立健全内部培训课程体系,梳理课程体系,进行课程开发 7、制定策划集团年度企业文化活动专案
2015-6 至 2019-6
[4年]
培训副经理|福建盼盼食品有限公司
工作职责:1、集团公司培训体系管理(课程开发与管理、内训师管理、流程制度完善等) 2、年度培训规划的制定及执行 3、负责集团短保事业部组织调整、招聘调配、制度建设、绩效管理等人力资源管理工作 4、持续推进集团公司流程优化及OA上线
获得证书
2017-4一级企业人力资源管理师
语言能力
英语熟练

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