晋江市路桥建设开发有限公司招聘公告
日期:2018-02-10 浏览
现公司因业务开展需要,拟向社会公开招聘以下1名工程人员。现将有关情况公告如下:

一、招聘原则
    招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试、面试、体检、政审、公示的程序进行。  
二、招聘的职位、对象和条件
(一)招聘的职位和具体要求

岗位名称

性别

学历

专业

考核办法

其他要求

工程人员

全日制本科

道路桥梁与渡河工程,道路与桥梁,桥梁与隧道工程,公路与桥梁,交通(土建)工程,土木工程,交通工程。其中,土木工程专业必须主修路桥课程

考核内容为:笔试+面试;总成绩=笔试*60%+面试成绩*40%

最低服务年限5年,持有福建省内公有制职称初级证书可享受笔试成绩加1分;中级职称证书或二级建造师相关专业的证书笔试成绩加3分。食宿自理。

(二)报考基本条件
1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;
2
.拥护中国共产党,具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力;
3
.身体健康,具有履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准;
4
.下列情形之一者不得报名:
1)
曾因犯罪受过刑事处罚的;
2)
曾被开除公职的;
3)
违反计划生育政策和相关规定的;
4)
涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
5)
现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工;
6)
在读的非应届毕业生;
7)
被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员;
8)
直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织,从事颠覆我国政权活动的;
9)
法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。

三、招聘工作程序
   招聘程序主要由报名、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网等媒体发布。
(二)报名及资格审查
1
.报名时间:2018210日至2242400
2
.报名方式:电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“姓名+工程人员岗”。
3
.报名提交的报名材料
1)《2018年晋江市路桥建设开发有限公司工作人员报名表》,见附件一。
2)毕业证书扫描件或学历证明材料扫描件,若是大专及以上学历,需提供学信网的在线验证报告;若2018年应届毕业生,应提供就业生推荐表或在校证明等信息的扫描件;若是高中或中专学历的,需书面保证信息的真实性,并签字确认扫描一并发送。
3)身份证正反面扫描件。

4)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。

5)有职称证书的,有公有制职称证书的,请提供职称证书正反面扫描件、批文、评审表扫描件。

4.报名注意事项
1)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。
2)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员,我们将于侨乡人才网进行公告,请注意关注。
3)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,且须注意及时上网查看最新公告。

4)本次报名均采用网上报名,在资格审查时有需要提供原件资料的,请在规定时间内配合资料的查验。

5. 资格审查:
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查且进入笔试的人员名单,将于侨乡人才网公示。入围笔试人员名单将在报名结束后2个工作内发布。
6.
领取准考证方式:
   
进入笔试人员,工作组于笔试前将电子版《准考证》发到考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。
四、考试办法
  
考试为笔试加面试,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

  笔试为闭卷考试,总分为100分。笔试内容为行政能力测验。时间:20183**日,笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。笔试考试成绩在考试完成两个工作日内将在侨乡人才网公示三天。

(二)面试
1.面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行,面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数13的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选,若比例只有1:1的,其面试成绩不得低于70分。

2.面试时间和地点:另行通知。
(三)体检
 1
.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的11比例确定体检人员。
2
.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,将在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3
.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(四)政审、背调
 
对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(五)聘用公示
   
对通过政审、体检拟聘用人员,在侨乡人才网予以公示三天。   对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。

(六)管理及薪资待遇:

参照晋江市国有企业员工管理办法执行。

五、其它事项

(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网www.qxrc.com)发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。

(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市路桥开发建设有限公司负责解释。 报名咨询电话:0595-82661060 82169970

 

附件1:《2018年晋江市路桥建设开发有限公司公开招聘工程人员报名表》

 

 

晋江市路桥建设开发有限公司

2018年210

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