晋江市交通运输局公开招聘乡村道路专管员公告
日期:2018-02-10 浏览
为更好的建设“四好农村路”,按照《福建省农村道路“路长制”实施指导意见》,现拟向社会公开招聘50名乡镇道路专管员。现将有关情况公告如下:
一、招聘原则

    招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试或技能测试、面试、体检、政审、公示的程序进行。 

二、招聘的职位、对象和条件

(一)招聘的职位和具体要求:具体职位、人数、招聘具体要求详见附件一。

(二)报考基本条件
1.遵守并拥护中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国共产党,具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力;
3.身体健康,具有履行职责的身体条件,符合录用国家公务员体检标准;
4.下列情形之一者不得报名:
1) 曾因犯罪受过刑事处罚的;
2) 曾被开除公职的;
3) 违反计划生育政策和相关规定的;
4) 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
5) 现役军人或政府机关单位、国有企业正式在职职工;
6) 在读的非应届毕业生;
7) 被党政机关或事业单位辞退后不满5年的人员;
8) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织,从事颠覆我国政权活动的;
9) 法律规定不得报考的其他情形的人员,不得报考。
三、招聘工作程序
   招聘程序主要由报名、笔试(或技能测试)、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)发布招聘公告
招聘公告将在侨乡人才网等媒体发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2018年2月8日至3月3日24:00
2.报名方式:电子版材料发送jjhxpxb@163.com,标题为“姓名+青阳街道岗”。
3.报名提交的报名材料:
(1)《2018年乡镇道路专管员报名表》,见附件二。
(2)毕业证书扫描件或学历证明材料扫描件,若是大专及以上学历,需提供学信网的在线验证报告;若2018年应届毕业生,应提供就业生推荐表或在校证明等信息的扫描件;若是高中或中专学历的,需书面保证信息的真实性,并签字确认扫描一并发送。
(3)身份证正反面扫描件。若身份证上的信息体现不了是晋江当地的户籍,需提供户口本户主所在页及本人户口页的扫描件。
(4)本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
(5)中华人民共和国机动车驾驶证扫描件。
4.报名注意事项:
(1)每个考生只能报名一个岗位。
(2)所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。
(3)招考职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员,我们将于侨乡人才网进行公告,请注意关注。
(4)报名表上预留的邮件地址、电话、联系方式必须真实有效,且须注意及时上网查看最新公告。 
(5)本次报名均采用网上报名,在资格审查时有需要提供原件资料的,请在规定时间内配合资料的查验。
5. 资格审查:
招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。通过资格审查且进入笔试的人员名单,将于侨乡人才网公示。入围笔试人员名单将在报名结束后2个工作内发布。
6.领取准考证方式:
    进入笔试人员,工作组于笔试前将电子版《准考证》发到考生报名时预留的邮箱,考生自行打印。
四、考试办法
   考试为笔试或技能测试加面试,成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩计算根据岗位的不同各项分值占的比重不一样,详细请看附件一。
(一)笔试
  笔试为闭卷考试,总分为100分。笔试内容为行政能力测验。时间:2018年3月**日,笔试具体时间和地点见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班。笔试考试成绩在考试完成两个工作日内将在侨乡人才网公示三天。
(二)技能测试

      技能测试为上机考试,主要考核办公软件(word、Excel)、手机常用APP等实际操作。

(三)面试

1.面试流程参照《公务员面试管理办法》来执行,面试总成绩100分。按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选,若比例只有1:1的,其面试成绩不得低于70分。
2.面试时间和地点:另行通知。
(四)体检
 1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果,将在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果出来后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。
3.若出现体检不合格者,将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(五)政审、背调
  对体检合格的拟聘用人员,需提供由当地公安机关开具的无违法违纪证明,发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格,同时将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补,重新确定体检人选。
(六)聘用公示
    对通过政审、体检拟聘用人员,在侨乡人才网予以公示三天。   对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的,或招聘单位在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的,原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,并重新进行体检及公示程序。
(七)管理及薪资待遇:
1、专管员队伍实行“市招聘、乡管理、村监督”的管理模式。日常主要负责落实管辖的农村公路管理各项制度、执行日常管养、监督、巡查和考核,督促日常保养开展和问题整改落实,负责病害、隐患排查、灾毁信息核查、上报及保险理赔,监督工程实施,及时制止并报告侵害路产权行为,协助交通执法部门现场执法和涉路纠纷调处等工作。
 专管员、路长办工作人员实行基本工资、绩效工资相结合的计薪方法(平均为2800元/月,包含单位为个人缴纳的社保费用),与福建海峡人力资源股份有限公司签订劳动合同,并按照有关法律法规参加企业职工社会保险。
五、其它事项
(一)考试违纪违规行为的认定和处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(二)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的,在符合条件的其他考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布。考生应随时关注网站相关信息,因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由考生自负。
(四)考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的,后果由考生自负。
(五)本方案仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由晋江市交通运输局负责解释。 报名咨询电话:0595-82661060 82169970。

附件一:晋江市交通运输局乡村道路专管员招聘岗位信息表
附件二:晋江市交通运输局乡村道路专管员招聘报名表

晋江市交通运输局
2018年2月10日

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