2018-12-10
23次
薪酬绩效主管
6K-8K/月
环境好
年终奖
管理规范
全勤奖
有年假
旅游
申请职位
工作性质全职
职位类别绩效考核经理/专员
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门综合部
工作地点泉州市晋江市晋江万达广场物业管理服务中心-B座(泉州市/晋江市)
联系方式
联系人:庄迎迎
联系电话:159****1360
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职位动态
100%
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简历处理率
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昨天09:59
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职位描述
岗位职责
1、组织实施公司全员绩效考评制度及年度考评工作,保证考评工作的及时性和质量;组织各部汇总各项考核信息,撰写绩效考评工作总结。
2、协调组织公司各部门完成公司绩效考评标准的调整,使其更符合不同阶段的要求,并编制绩效考核方案及设计各岗位绩效考核细则。
3、同各部门进行绩效考评的沟通,及时解答相关问题;调查考评制度实施问题和效果并提出建议解决方案的落实。
4、负责做好绩效考评管理的各项成本费用的控制,建立公司职位流动和晋升体系,协助修订政策指南和员工手册,并提供政策支持。

任职资格
1、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训,有3年以上绩效管理工作经验。
2、熟悉国家人事政策、法律法律、绩效管理流程、人力资源管理理论基础扎实,熟练操作相关办公软件。
3、具有绩效管理相关技能能力,如绩效能力、目标管理能力、团队合作能力、人力交往能力、信息收集与处理能力等,具有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。
4、具备强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
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